募集要項
- 募集背景
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今回募集事業所は製造・研究・調達・サービス各部門を有しており、同社のモノづくりを行う上で核となる事業拠点です。また海外拠点におけるマザー工場の役割を担っており、国内外の事業拡大に必要不可欠な事業所でもあります。今回は、環境性能を高めた価値が表現できる（資源の循環、環境保全に取り組む次世代環境配慮型工場）工場とするための人員増強・研究新拠点及び近隣工場の環境管理レベルアップのための人材増強です。
- 仕事内容
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～次世代環境配慮型工場推進のための増員です！～
・環境保全活動（環境負荷削減）の推進
・所属製造拠点内の建屋管理（新設・老朽対策）
・電気、排水、ガス等、所内で使用するエネルギー管理
■ 具体的には
・公害防止の基本対策に係る指導、管理、監督調査に関する業務
・公害防止設備の計画、施工、保全に関する業務
・環境施設（厚生、空調、緑化等）の計画、施工、保全及び環境測定に関する業務
・官庁届出等の対外折衝に関する業務及びISO14001事務局業務
☆主力製造拠点を引っ張っていく取り組みとなり、今後は他事業所への展開及び海外工場までの展開を視野に入れた取り組みになります。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須
・環境対策設備の導入や構内排水処理、環境法令に関する行政手続きなどを担当した経験
・環境保全に関する知識及び実践経験
■ 資格
・公害防止管理者（水質、大気）
- 歓迎
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■ 歓迎
・対人折衝応力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府堺市
- 勤務時間
- 08:00～16:30
- 年収・給与
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■ 年収 450万円 ～ 850万円
※経験・前年収・年齢に応じて決定致します。
■試用期間: 3ヵ月
- 待遇・福利厚生
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■ f福利厚生 等
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・住宅/独身寮
・社宅
・住宅融資制度
・貯蓄制度
・財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)
・団体貯蓄保険
・企業ファンド(従業員持株会)
・慶弔・保険
・慶弔見舞金制度
・ファミリーライフサポート保険
・各種損害保険
・通勤手当(会社規定による)
・残業手当
- 休日休暇
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■ 休日
・土曜日、日曜日
※製造部門は事業所毎に決定(事業所カレンダーによる)
■ その他
・慶弔休暇
・年末年始
・夏期休暇
・有給休暇
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔ほか)
＜年間所定休日125日(年末年始休暇、夏期休暇含む)＞
