経営企画
【業務改革・BPR推進担当 】デロイト トーマツ グループ (DTCS)
掲載期間:21/02/27~21/03/24求人No:VXMDL-CM-013
再掲載経営企画

【業務改革・BPR推進担当 】デロイト トーマツ グループ (DTCS)
デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■DTCSについて
弊社はデロイト トーマツ グループ全体の経営を支えることを目的に、2017年4月に設立された、デロイト トーマツ グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織です。
様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。

■DTCSの動き
デロイト トーマツ グループとして「Project One Firm」を掲げ、各ビジネスと連携の上「グループ標準化」や「業務効率化」などいくつかに分類した施策を実行しております。
そのため、日々のオペレーションのみならず業務上の工夫や業務改善、企画に取り組むことができるカルチャーがあります。
仕事内容
DTCSはデロイトトーマツグループ国内約14,000人にコーポレート機能を提供する約1,700人からなるコーポレート戦略子会社です。
■業務内容
100%:全社の業務品質改善・内部統制向上(新設予定のCEO室を兼務する形を想定)
 ・構想、設計、機能に関する課題抽出、改革・改善のためのアプローチ検討(業務見直し・集約・標準化・外部化・自動化等)、推進体制検討
 ・改善プロセスの詳細設計、導入
 ・DT合同・ビジネス法人・海外メンバーファーム等との合意、関連部門との連携のための各種調整・折衝
 ・上記を推進・全体管理するPMO業務(課題管理、進捗管理等)
・グループ全体のリスク管理の観点から各ビジネスで異なる手続プロセスを整流化し、フロントサポート機能を深化させる■英語使用場面
・配属チーム内の言語は日本語のみ
 但し、業務によっては会議等で頻繁に使用

■アピールポイント
・DTCSはデロイトトーマツグループ国内約14,000人にコーポレート機能を提供する約1700人からなるコーポレート戦略子会社です
・部門内に留まらず、グループ全体にわたるコーポレート機能の品質改善・内部統制向上、さらには効率化・高度化を推進します。デロイトトーマツグループの最先端の知見を活用し、時にはグローバルとも連携しながら業務改革に従事するという大変貴重な経験を積むことができます

■キャリアパス
・業務改革・品質改善の専門家としてコーポレート機能強化の中心を担うと共に、海外Firm(主にAP-アジアパシフィック)のコーポレート機能発展に貢献する人材となる
応募資格
必須
<経験>
下記、いずれかを有すること
・社会人経験7~8年のうち、コンサルタント職でのBPR/PMO経験3年以上(構想設計から導入までを含む)
・社会人経験7~8年のうち、事業会社における業務改革・品質改善経験3年以上

<スキル>
下記、すべてを有すること
・英語(ビジネスレベル)
・日本語(ビジネスレベルの日常会話、読解)
・PCスキル(PPT:企画書を自力で作成できるレベル、Excel:関数やグラフ化、Pivotの基本レベル)
フィットする人物像
■求める人物像
・自走能力の高い方(課題抽出、コミュニケーション・調整、企画提案、他組織巻き込み等)
・組織を良くすることに情熱を傾けられる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
チーフスタッフ、マネジャー、シニアマネジャー
勤務地
東京都:丸の内エリア
勤務時間
(マネジャー以上)
勤務時間 9時30分~17時30分(休憩60分 標準労働時間7時間)
※労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない

(マネジャー未満)
フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)
・標準労働時間7時間、休憩1時間
・所定時間外労働有
年収・給与
月給 410,900円以上
=====
※採用時のランクは選考を通じて決定し、ランクに応じて年収も決定致します
※年収は変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです
※変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません

■チーフスタッフ
年収 670万~950万
※年収は残業代(月30時間/8.69万)を含む
※残業時間超過分は別途支給

■マネジャー
年収 920万~1,210万

■シニアマネジャー
年収 1,140万~1,520万
待遇・福利厚生
【賞与】年2回
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
【試用期間】6ヶ月
【兼業・副業】禁止

■想定ランク
チーフスタッフ、マネジャー、シニアマネジャー
(ご参考)DTCSキャリア採用ページ
https://www.dtcsrecruit.tohmatsu.co.jp/careers/education/index.html
休日休暇
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考

1次面接

2次面接
キャリアパス・評価制度
■キャリアパス
・海外Firm(主にAP-アジアパシフィック)の経営企画機能に関して主要マネジメントロールを担う
・DTCSの経営層として経営に参画する
・業務改革・BPRの専門家としてコーポレート機能強化の中心を担うと共に、海外Firm(主にAP-アジアパシフィック)のコーポレート機能発展に貢献する人材となる

■想定ランク
チーフスタッフ、マネジャー、シニアマネジャー
(ご参考)DTCSキャリア採用ページ
https://www.dtcsrecruit.tohmatsu.co.jp/careers/education/index.html

※募集ランクとしては、チーフスタッフ(4)、マネジャー(5)、シニアマネジャー(6)
(採用時のランクは、選考を通じて決定致します)

会社概要

社名
デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社
事業内容・会社の特長
グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務(間接業務)を担う

【デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社とは】
デロイト トーマツ グループは、新会社デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社(DTCS)を設立し、2017年6月1日以降、グループ内の主要事業法人の主要コーポレート機能をDTCSに移管・集約いたしました。
これにより、管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力いたします。

【デロイト トーマツ グループ】
・有限責任監査法人トーマツ
・DTコンサルティング合同会社
・DTFA合同会社
・DT税理士法人
・DT弁護士法人等

デロイトトーマツグループは世界150ヶ国以上、約263,900人のプロフェッショナルが協力し、監査・保証業務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリー、税務・法務等のサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
設立
2017年04月
資本金
100百万円
従業員数
1,407名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社
設立
2017年4月
資本金
100百万円
代表者名
和田 稔郎
従業員数
1,407名
事業内容
デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社とは

デロイト トーマツ グループは、新会社デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社(DTCS)を設立し、2017年6月1日以降、グループ内の主要事業法人の主要コーポレート機能をDTCSに移管・集約いたしました。
これにより、管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力いたします。
事業所
デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社 本社地図を見る
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル
ホームページ
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtcs/dtcs.html
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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