募集要項
- 募集背景
- 【募集枠：1名】
- 仕事内容
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東京証券取引所マザーズに上場しているFRONTEOにおける内部監査室での業務ポジションです。経理（会計、簿記）に関する知識及び内部監査経験を持ち、主に財務報告に係る内部統制評価における評価者としてご活躍いただける方を募集しています。
【具体的な業務】
1）本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価
・評価範囲、評価方法の検討
・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議
・プロセス（全社統制・ＩＴ関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成（和文）
・子会社にかかる統制文書のレビュー（和文）
・整備・運用テスト、ロールフォワードの実施（本社、子会社）、調書や証跡のレビュー（和文）
・証跡の適切な保管・管理
・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認
・社長、監査役会・取締役会への報告
2）その他
内部監査（会社法）、ISMS(ISO 27001)監査の実施
- 応募資格
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- 必須
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・経理（会計、簿記（※1））に関する知識や経験があり、財務報告に係る内部統制の評価（※2）に興味があること
※1：簿記については、日商簿記検定2級合格レベル
※2：財務報告に係る内部統制評価の経験年数は問わないが、評価者として一連の評価手続（評価手続の立案、評価の実施、調書の作成と証跡の保管等）を実施することに興味があること
- 歓迎
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下記いずれかの経験をお持ちの方
1. 事業会社における、経理・財務の実務経験（2～3年程度）を有する方（監査未経験の方も可）
2. 監査法人対応の経験を有する方
3. IT全般統制の評価経験を有する方
CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者歓迎（科目合格も可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収：500万～600万円
※年収は目安です。前職、経験、スキルなどに応じて同社規定により決定します。
賞与：年2回（6月、12月）、給与改定：年1回（6月）、通勤手当支給（50,000円/月まで）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会制度
〈管理職層以外には以下の手当てがつきます〉
時間外勤務手当、住宅手当、家族手当
- 休日休暇
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【年間休日数：127日】
週休2日制（土日）、および祝日、時季指定有給休暇（夏季）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇：入社時に10日付与（最高20日/年）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
・面接2~3回
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
