SE(Web・オープン系)
【フロントエンド開発】社会貢献性の高いプラットフォーム開発/Vue.js/Nuxt.js モダン技術
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【フロントエンド開発】社会貢献性の高いプラットフォーム開発/Vue.js/Nuxt.js モダン技術
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月6日~1月19日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/01/06 ~ 2021/01/19)
SE(Web・オープン系)

【フロントエンド開発】社会貢献性の高いプラットフォーム開発/Vue.js/Nuxt.js モダン技術

株式公開準備 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■魅力ポイント
・オンラインからオフラインを繋ぐシームレスのサービスに携わることができる
・社会貢献性の高いプラットフォーム開発
・Vue.js/Nuxt.jsなどモダン技術での開発経験が積める
・希望にあわせた柔軟なキャリア形成が可能
・テックイベントも定期的に開催、社内外での技術交流の機会を非常に多い

■ポジション
フロントエンドエンジニア

▼ 具体的には
- デジタルストアプラットフォームの機能拡張の開発
- AngularJSからVue.js/Nuxt.jsへの移行
- ビジネスチームの業務支援機能の開発
- 事業成長を支えるシステム基盤づくり
- チームの技術力、生産性の向上

▼ 開発環境
サーバサイド:Ruby on Rails
フロント:Vue.js/Nuxt.js/Storybook/AngularJS
データベース:MongoDB/Redis/Elasticsearch/BigQuery
インフラ:AWS/Datadog/Serverless Framework/Terraform/Docker
その他:GitHub/Slack/Imageflux/Sentry/CircleCI
応募資格
必須
・Webブラウザ、JavaScript、ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識
・Vue.js、React、Angularなどを利用したWebアプリの設計、開発経験
・保守性と再利用性を考慮した開発経験
・GitHubなどのソースコード管理ツールを用いたチーム開発経験
・コードレビューの経験
歓迎
・SPA(Single Page Application)の知識、経験
・外部APIを利用した開発経験
・Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識
・ソフトウェアテストに関する知識と経験
・アジャイル/スクラムの経験
・OSSの公開、コントリビュートの経験
・AWS/GCPなどのパブリッククラウドの利用経験
・Ruby on RailsによるWebサービス開発、運用経験
フィットする人物像
・技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習している
・Web パフォーマンス、Web API に対するこだわりがある
・可読性や保守性の高い設計をしたい
雇用形態
正社員
ポジション・役割
フロントエンドエンジニア
勤務地
東京都(渋谷区)
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム12:00-16:00)
 ※実働8時間
・週1回のリモートワーク可能
 (コロナの影響により現在は適宜リモートワークを採用しております。)
年収・給与
600万~900万円程
※経験とスキルに応じて決定いたします。
待遇・福利厚生
・勉強会サポート
・書籍購入サポート
・PC/ディスプレイ/ キーボード/マウスなどのPC環境を自由に選択
・アーロンチェアの支給
等々、社員の半分がエンジニアのテックカンパニーなので、
エンジニアの働きやすさを重視しております。
休日休暇
週休 2 日制(土・日)
祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
SNSやクラウドサービスが台頭してきた現代で、
店舗を持たない個人がこだわりを持って商売する”スモールビジネス”を支援する
『デジタルストアプラットフォーム』を開発をすすめており、
COVID-19の影響で消費行動のデジタルトランスフォーメーションの動きが加速、
事業の年間成長率は約3倍、さらに社員数も2年で3倍と、著しい成長を遂げております。

デジタルストアプラットフォームとは・・・
こだわりを表現できるUIで人気を博している『オンラインストアサービス』を軸に、
実店舗でのキャッシュレス決済などの『ペイメントサービス』
リアル体験のビジネスにも幅を広げるべく『オンライン予約サービス』も取り入れ、
世界の商売のインフラ基盤となる『プラットフォーム』を創り上げております。

また、代表、社員がサービスを心から大切にし、
ユーザーを第一に考えた機能づくりをしていることが、この企業様の最大の魅力です。
経営者と社員が同じ方向を向いているからこそ、良いサービスを提供できていると考えております。
設立
2008年
従業員数
100名
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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