募集要項
- 仕事内容
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設立から5年でマザーズ上場、売上300億越え、
社員数もこの1年間で約150人増加(現在約600名)、
M&A等を経て、グループ会社も年々増加、
3期連続年間成長率200%を果たしている成長中企業様でございます。
新規事業の立ち上げやM&Aにより、
裁量を持ってワークフロー構築やチーム編成などにも取り組めるため、
一通りの経理業務のみならず、新しい会社を創るような経験を何度もできるフェーズです。
在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。
バックグラウンドが多彩(公認会計士多数)な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです。
■ポジション
経理リーダー
■募集背景
積極的なM&A戦略とともに各事業部が発展し、
IFRS導入の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化の為、
グループ会社ごとのチーム制にしており、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。
■業務内容
・経理グループのマネジメント
・決算業務(月次/四半期/年次)
・試算表作成
・BS/PL作成(収益率、原価等の分析)
・有価証券報告書作成
・監査対応
- 応募資格
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- 必須
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・経理経験3年以上
・エクセル、ワード、パワポが一定程度扱える方
・ベンチャー企業のスピーディな環境で業務をしたい方
※学歴不問
- 歓迎
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・事業会社での経理又は財務経験者
・監査法人、会計事務所等の出身者
- フィットする人物像
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・貢献意欲の高い方
・ベンチャーマインドのある方
・早くキャリアを積んでいきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都(港区)
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし)
- 年収・給与
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600‐800万円
※経験が考慮されます。
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■待遇・福利厚生
職務手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、、資格手当、企業型確定拠出年金
★家族手当(子育て補助制度、育児復職祝金、育児・介護等に関するサポート制度)
■ユニークな社内制度
社員が働きやすい制度の数々をそろえております。
ライフスタイル
・勤務形態選択制度
・育児・介護等に関するサポート制度
・レディース休暇
・妊婦休暇/出産準備休暇/子育て補助制度/
・お子様の学校行事や記念日に特別休暇/お子様の看護休暇
・育児復職祝金
コミュニケーション
・ランチ補助
・スポーツクラブ
・オフィスマッサージ
- 休日休暇
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個人シフト制による完全週休二日制
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
★特別休暇(キッズ、慶弔、レディース、妊婦、出産準備など)
※年間休日日数:123日