募集要項
- 募集背景
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お客様も2,500社を超え、業界問わず様々な企業様からの引き合いが増えつつあります。先手を打ってリスクの可視化及び対策を行うため、全社リスクマネジメント(ERM)を専任で担当いただく方を採用いたします。
現在本業務はIT統制チームにて兼務しておりますが、先手を打ってリスクの可視化及び対策を行うため、専任でERMを推進したいただく方を採用することとなりました。
急成長している組織にて、いちから組織の立上げの経験ができる貴重なポジションとなります。
- 仕事内容
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成長している企業にて全社リスクマネジメントの立上げに一から携わることができます。■業務詳細
また、会社全体のリスクを経営陣とコミュニケーションし、全社目線で経験することができます。
・全社リスクマネジメント(ERM)の立ち上げ(coso-ERMベースを想定)
・インシデントハンドリング、クライシスマネジメント体制の構築と運営
・リスク管理委員会の運営
・事業継続計画の策定(災害対応が目的とし、総務と共同で実施)
・各部門のCxOをはじめとした他部署との連携
■組織構成
立上げのため、まずは1名で担当いただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・coso-ERMまたはISO31000でのリスク分析及び運営経験
・リスク管理委員会の運営経験
・多職種で構成されるプロジェクトのマネジメント経験
- 歓迎
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・インターネットサービス提供企業の経験
・事業継続計画の立案、訓練の実施経験
・リスク管理、内部統制の経験
・10~30名程度の組織のマネジメント経験
・苦情対応、警察、官公庁等の対応
- フィットする人物像
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・過去の経験や実績にとらわれず、変化や成長を求めて行動する柔軟な思考能力
・必要な関係者を巻き込み、課題解決にむけて取り組めるコミュニケーション能力
・失敗しても振り返りを行い次の挑戦を行う積極的な考え方
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3カ月
- ポジション・役割
- リスクマネジメント担当
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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9:00~22:00の間で実働8時間(時間帯については柔軟に相談可)
※全社の標準労働時間は 9:30~18:30 です。
※裁量労働制のため労働時間は業務状況をもとに、ご自身の裁量で決めていただけます。
- 年収・給与
- (年俸制)750万円~900万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
オフィス内禁煙
- 休日休暇
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土曜日, 日曜日, 祝日
夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適正試験→1次面接(チーム責任者)→2次面接(人事)→最終面接(役員)
※オンライン面接も可能。
※内定前にリファレンスチェックのご依頼をさせていただく可能性がございます。