募集要項
- 募集背景
- 現在、現地社長(40代後半)、工場長(30代後半)に日本人2名が常駐。こちらの工場長との入れ替わりで、赴任を想定しています。
- 仕事内容
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現在海外で4拠点展開中の同社ですが、その中でも100名近い現地スタッフをかかえるタイの工場長としてマネジメントと、日本国内とのパイプ役を担って頂きます現在海外で4拠点展開中ですが、その中でも100名近い現地スタッフをかかえるタイの工場長としてマネジメントと、日本国内とのパイプ役を担って頂きます。
・製造現場の設備管理・設備立ち上げ・工程管理・改善業務
・生産管理・品質管理など、生産計画の立案、本社・顧客とのすり合わせ。
・製造現場の労務管理・採用
・取引先からの監査対応
・現地従業員の教育・サポート
現地の社長は、取引先などとの折衝など、営業的な部分を担って頂いています。
工場長は、顧客ニーズを元に、日本、現地の調整を行い、量産体制を整え、製品が出荷できるよう支える仕事になります。
入社当初は東員工場・本社工場にて、タイで行う工場作業の習得およびこちらのメンバーとコミュニケーションをとって頂き、タイに行ってもやりとりをスムーズにできるようになれるような研修を考えております。
- 応募資格
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- 必須
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・海外工場で、製造現場と向き合ってこられ、リーダー以上の経験をされた方。
・製造業でリーダー以上の経験がある方。
・生産管理・品質管理の経験をお持ちの方。
- 歓迎
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・調達・購買の経験をお持ちの型。
・自動車部品メーカーでの経験をお持ちの方。
・切削を行う経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- タイ工場長候補
- 勤務地
- タイ
- 勤務時間
- 8:00~17:00
- 年収・給与
- 600万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金共済
- 休日休暇
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年間休日111日 ※当社カレンダーに従う
週休2日制(土・日曜日)
GW・夏季・年末年始長期休暇(各10日程度)