営業(法人向け)
電子カルテの普及に力を貸して下さい
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月14日~5月27日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/05/14 ~ 2021/05/27)
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エムスリー
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■ミッション
 開業医の院長は「追求したい医療にとことん取り組みたい」「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取って独立を決断しています。 しかし現実は、日々の煩雑な作業に追われ、やりたいことに集中して取り組むことができずに悩んでいます。 

 当事業は、テクノロジーを活用して煩雑な作業から解放し、医療に集中できる時間を最大化することで、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献したいという想いで、立ち上がった新規事業です。

 今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域での急成長をさらに拡大するため、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの戦略・施策の企画・実行を推進いただきます。

■所属:電子カルテを扱うグループ会社へ出向する可能性あり
    本社内で幅広い部門への異動機会あり

■担当業務
 ・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件の定義
 ・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用
 ・上記に付随する制作物(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等)の企画、制作
 ・マーケティング関連のKPI管理

■同ポジションで働く魅力
 ・Webマーケでの改善余地が大きいため、既存のマーケ手法にとらわれないチャレンジを通じて成長できます
 ・ご自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献ができます
 ・デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めたマーケティング戦略全体をリード頂く機会があります
 ・大局観をもって、全国にある10万件のクリニックにクラウド型電子カルテを普及できれば、世界初のビッグデータが集まり、最適な医療環境の演出が実現できます
応募資格
必須
・デジタルマーケティングに関する実務経験2年程度(目安)
歓迎
・CRM/MAツールを使用してのマーケティング経験
・サイトやWebサービスを取り扱う企業でマーケティングを通じて事業を拡大させた経験
・ベンチャー企業における新規事業や新サービスの立ち上げ経験
※医療業界での知識や経験は問いません。
フィットする人物像
・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力
・企画の実現に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
・成果・目標達成への執着心
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、新たなサービスを世の中に広めていきたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
500万円 ~ 849万円
休日休暇
土日祝祭日

会社概要

社名
エムスリー
事業内容・会社の特長
ヘルスケア産業はGDPの約10%である50兆円という巨大産業であり、かつ国内では数少ない成長産業です。そして、総人口の0.2%にしか満たない約30万人弱と少数である医師が、7兆円市場である医薬品・2兆円市場である医療機器の採用などに主関与・リードするきわめて特殊な産業構造となっています。

医師が巨大かつ成長する産業のキープレイヤーであることに早くから注目し、2000年の創業以来「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」という事業目的の達成を目指し、医療従事者向けプラットフォームを運営。今では日本の医師の約8割を超える医師が登録しています。医師に限定すると、Yahoo!に比肩するサイト利用率です。医師はGoogle、Amazonよりも日々利用しているのです。サイト力を背景に、今では売上1000億円を超え、時価総額も6兆円強、国内ネット企業の時価総額としては、国内No.1(2位:Yahoo!、3位:楽天)となっています。

医師向け広告事業を核に成長する過程で、データ事業は誕生しました。そして、現在では、医師向けプロモーションを行う各社の重要な意思決定を支援するという、経営の根幹に関わる企画・プロジェクトを手掛けるポジションに成長しています。アンケートによるリサーチという手法に留まらず、ポータルサイト上での行動ログ解析なども合わせたソリューション、30万人と(顧客である)医師が少数かつ高額消費者だからこそ実現が急速に進むOne to One マーケティングに、弊社のデータが役立っています。
設立
2000年9月
資本金
288億1000万円
売上高
1130億5900万円
従業員数
6024人(連結)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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