募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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採用に携わる業務をお任せします。
イベント出展や記事作成などの採用広報、媒体選定、選考フロー見直し、事業部側面接担当者育成、資料作成、数値管理、ソーシング、委託会社やアシスタントへのディレクション、面接、内定中のフォロー等々、エンジニア採用に必要だと自身が思うことを全て実施します。
- 応募資格
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- 必須
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《以下いずれかのご経験をお持ちの方》
・人材紹介会社での営業経験がある方
・中途採用経験(採用広報~入社までのプロセス全般に関する経験)のある方
- 歓迎
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・労務の知識、経験のある方
・組織を人事採用面から大きくした経験のある方(30名程度→100名以上など)
・IPOの準備経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ~ 599万円