募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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企業の法務部門や弁護士の先生方にご利用いただいている契約書レビューサービスは、2020年12月時点で700社超の企業様にご導入いただいています。
一方で、製品としての完成度は「4-5割程度」といったところで、さらなるブラッシュアップと提供価値の深掘りが必要です。また、法務部門や契約業務に関わる課題には、現行サービスでは解けない課題も多数あります。
そこで同社は契約業務の課題を「すべての契約リスクを制御すること」と捉え、これを実現するために、独自開発するAI技術（言語理解技術）を中核に、差別化された製品を継続的に立ち上げていく体制を現在整えようとしております。
現在、第二の製品で、契約管理の課題を解決するサービスの立ち上げも進めており、今後も第三、第四の製品を立ち上げていく計画です。
同社のプロダクトマネジャーは、現行サービスをはじめ既存の製品の一部ドメインの責任者から始まり、最終的にはこれら新製品の企画立案・推進までを担っていただく「ミニCEO」として製品のP/L責任までを負っていただきます。
■ 職務詳細
プロダクト：契約書レビューサービス/ 契約書管理システム
職務内容：ビジネス要件を踏まえた仕様策定からエンジニアチームと協力してのプロダクト開発・進捗管理・分析まで、プロダクトの責任者としてご自身で検討・実行までおまかせいたします。
■ この仕事で得られる経験
- 期待の新規マーケットであるリーガルテックのスタートアップに、イニシアチブを持って参画する経験
- 発展途上のSaaSを多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスに成長させる経験
- ユーザーの持つ課題を見つけ出し、既存プロダクトの改善だけでなく新規プロダクトを立ち上げる経験
- 応募資格
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- 必須
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《以下いずれかのご経験をお持ちの方》
・（B2B / B2C問わず）webサービス等のプロダクトのプロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーとして2年以上のご経験のある方
・事業を責任者または副責任者として立ち上げ、2年以上運営した経験のある方
・戦略コンサルティングファームでコンサルタントとして2年以上従事していた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 999万円
