募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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同社ブランドの浸透拡大と強化に向け、様々なブランディングキャンペーンを企画・実行する、マネジメント直轄組織のメンバーを募集しています。型にはまらない、多様なアイディアの実現にチャレンジしたい方、B2B・B2Cブランドキャンペーンのご経験者、経験を活かしつつ創造性と実行力を存分に発揮したい方、自らリーダーシップを発揮する意欲のある方を募集しています
【職務内容】
マネジメント直轄組織のメンバーとして、コーポレートブランド強化に向けた多様なキャンペーンやコンテンツの企画・実行・運用を行います。
顧客を含めたステークホルダーのエンゲージメント向上を目的に、キャンペーン企画・制作、コンテンツのプロデュース、ベンダーマネジメントなど、キャンペーンの企画・実行をエンド２エンドで担当します。
＜担当業務とタスク例＞
・ マネジメント発の新規企画の具現化・運用
・ コーポレートブランドのマーケット浸透に向けた施策の企画・実行・運用
・ ブランディング企画の実行のためのベンダーの選定・協働
・ グローバルブランディング施策の企画・実行・運用
＜キャリアの発展性＞
マネジメント直轄のブランディング担当者としてノウハウ・スキルを蓄積。戦略的なブランディングの経験を積み、コーポレートブランド全般を担える存在を目指して頂きます。
プロジェクト遂行には、PRやマーケティング担当者との協働が必須になりますので、コンテンツ制作や多様なチャネルを活用したコミュニケーションの経験を積むことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上（国内外を問いません）
・PR、イベント、キャンペーン業務の経験（分野問わず）がある方
・社会人経験5年以上
・マルチタスクスキル
・社内・外の関係者の調整スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ 誠実、素直、明朗である（感情的にならず冷静に仕事できる方）
・ 主体的、積極的
・ 実行力がある
・ 「すぐやる」というフットワークの軽さがある
・ トライ＆エラーの精神で、新しいことにチャレンジできる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1200万円
