募集要項
- 募集背景
- 同社のビジネスは様々な商品・サービス・事業を国内外に展開し、その規模・内容は従来以上に大型化・複雑化しています。このような状況下、同社の経営方針・ビジネスを深く理解したうえで、法務面で営業部を適切に支援・牽制し、経営判断を補佐できる人材を募集しています。
- 仕事内容
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国内外の投融資案件に係る法的スキームの構築・契約書作成・交渉等の支援その他リーガルリスク対応、訴訟・仲裁案件の戦略立案・遂行等。
本人の希望や適正を踏まえ、海外現地法人・国内外事業会社への出向の可能性もあり。
- 応募資格
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- 必須
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(1)弁護士事務所や大手企業において法務経験を5年以上経験し、海外M&Aや海外訴訟・仲裁にも精通している。
(2)日本・米国等の弁護士資格を保有し、またはこれに相当する知識・能力を有する。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~40代前半 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、その後全世界
- 勤務時間
- 9:15~17:30(フレックスタイム制度導入部署あり)
- 年収・給与
- 経験、前職給与等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
【諸手当】
通勤費、時間外勤務手当、別居手当、出向手当 など
【制度】
福利厚生サービス『Benefit Station』、従業員持株会、財形貯蓄(一般・住宅・年金)、企業年金、住宅融資 など
【施設】
社宅・独身寮(一部制限有り)、研修センター、社内診療所 など
- 休日休暇
- 完全週休2日(土、日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇、リチャージ休暇、ボランティア休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、慶弔特別休暇 など