募集要項
- 募集背景
- IT強化
- 仕事内容
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グローバルSPAアパレル事業における、グループ全体のSCM改革、業務・システム構築、運用改善商品企画～生産管理、品質管理～グローバル物流（貿易）、国内物流・配送～在庫管理まで、業務効率向上だけではなく、グローバル全体最適を実現するSCMを構築して頂きます。
・グローバルSCM領域における要件定義及びシステム導入・改善
・ERPを活用したグローバルSCMシステム基盤の構築
・既存システムにおける運用保守
※ERP（D365）の導入・展開済み
【この仕事の魅力】
・グローバルでの事業運営に、IT部門側として直接携われる
・経営層と近い距離で業務遂行が可能である
・将来的には自ら企画立案/推進に携わることが可能
・新規事業やサービスの立ち上げに参加することができる
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・SIerまたはコンサルティングファームにて、主要ERP(SCM領域)における開発・運用保守業務のご経験が5年以上
・SCM領域に関する業務知識
・大卒、転職回数3回まで
・社会人経験5年～15年程度まで
- 歓迎
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【歓迎経験・スキル】
・アパレル・SPAモデル・流通業・小売業の業務知識
・グローバルロールアウトの経験
・ERPを活用した業務改革
・ビジネスレベルの中国語・英語スキル
・ビジネスレベルの中国語・英語スキル
・D365に関するシステム知識
- フィットする人物像
- 事業部と自ら率先してコミュニケーションを取りながら、既存の枠組みにとらわれず、自ら考え・行動しながら改善・改革を推進できる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3か月
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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フレックス制
（コアタイム9:55～15:00、休憩1ｈ）
- 年収・給与
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600万円 ～ 900万円
※経験等を考慮し決定
■半期年俸改定：年2回(人事評価により決定)
■賞与：年2回（会社の業績により支給することがある）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■諸手当
・退職金なし
・401K あり
■その他
育児休業実績あり、持株会、社員割引
- 休日休暇
- 土日・祝祭日 年始休暇（1/2・3） 夏季休暇年3日間、年次有給休暇（入社6か月後 10日）、各種慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接３回程度
