募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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・既存から新規事業の領域に至る製品やサービスに関わるUI業務全般に携わっていただきます。・UIデザイン全般を担い、既存事業領域のデザイン開発および新規事業創出において、GUI分野から貢献します。
・新しい事業機会の創出など、社内のイノベーション活動にも積極的に参画していただきます。
・これまでの専門性、経験を活かして、既存から新規事業の領域に至る製品やサービスに関わるUI業務全般に携わります。
・新しい事業機会の創出など、社内のイノベーション活動にも積極的に参画します。
【事業内容】
・自社グループ全体の事業発展をめざして、次世代デザインの創出と新しい価値の創造に取り組んでいます。特にオフィス領域、ヘルスケア領域、センシング領域等の機器/サービスのデザイン開発および新規事業創出に貢献しています。
【職務内容】
・既存事業領域のデザイン開発および新規事業創出において、GUI分野から貢献します。
【携わる製品】
・自社の全事業領域における、全製品/サービス事業
【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
・これまでの専門性、経験を活かして、既存から新規事業の領域に至る製品やサービスに関わるUI業務全般に携わっていただきます。
・新しい事業機会の創出など、社内のイノベーション活動にも積極的に参画していただきます。
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
・常に人の視点に立って魅力的なデザイン提案・具現化する業務です。
変化する事業形態を予測しデザイン提案を行うことで、将来につなげていきます。
【身につくスキル】
・コンセプトメイキングのスキル
・幅広い関連技術の習得
・新製品を一から立ち上げる経験
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる資格・スキル・経験など】
・デザインプロセス・デザイン思考を有しポートフォリオで創造表現できる方（プロダクト/サービスは問わない）
・プロダクトデザイン、UI/UXデザイン、サービスデザイン、デザイン戦略等のデザイン専門知識の何れかを有する
・人間中心設計プロセス志向の知識があり、実践意欲がある方
・転職回数2回まで
【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
・デモムービーなどの制作経験
・デザイン思考のプロセスに沿った業務経験
・フロントエンドエンジニアリングスキル
・英語力（TOEIC600点以上、もしくはそれに相当する会話力）
【専門分野】
UIデザイン（GUI）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～38歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・部内は勿論他部門や他社の人とも良好な意思疎通が図れるコミュニケーケーション能力がある方
・相手の意見を汲みとりながら必要に応じて自分の意見を主張し、納得させることができる方
・英語を用いて海外ともコミュニケーションが図れる方
・前向きな姿勢で新たな分野に挑戦できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 8:30～17:10 （所定労働時間7時間40分）
- 年収・給与
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参考想定年収：～750万円
※経験等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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諸手当／裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当など
昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
- 休日休暇
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年間所定休日125日
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回（筆記試験あり）
