募集要項
- 募集背景
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売上高 1,013,229百万円（2019年3月31日現在・連結）達成！
今後も一層躍進して行く為に、対策を講じていきます。
コロナウィルスの感染爆発で、企業経営も不安定になってきていますが、
住友不動産様は盤石です。
６０歳定年後も嘱託として６５歳まで落ち着いて働くことが出来ます。
安定した職場で、安心して仕事をしませんか。
◆働き方改革推進中です。
☆SDGs（ 持続可能な開発目標）への取り組み
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
当社従業員が働きやすく、より能力を発揮できる職場環境の整備を進めるため、
以下のとおり行動計画 を策定する。
目標１：出産・育児に関する制度の周知を図る。
目標２：育児と仕事の両立支援策の拡充を図る。
目標３：時間外労働時間縮減のための取り組みを継続して実施する。
今後も高品質な物件を安定供給するために、マンションの品質管理の実務を担当して頂く方を募集します。
年収面での待遇改善を行いました。ゼネコン出身者でも年収がダウンしないように配慮します。
新規受注が急増中の為に、技術者の緊急増員です。
◇マンション建設：東京１位、全国１位 達成
◇オフィス建設：東京１位 達成
- 仕事内容
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住友不動産が展開する戸建住宅新築そっくりさん及び新築注文住宅、ビルの内装工事等の建設環境
に於ける安全管理をお任せします。
具体的には
施工現場をパトロールし法令を遵守した安全対策がなされているかを目視で確認し、問題が有れば内容を指摘し、
是正を確認します。
・社内及び専属棟梁、協力業者に対する安全教育を企画
・各事業部と協力し、て安全大会等の安全啓蒙活動を主宰します。
【利益分配の考え方】
当社は、企業価値を高める源泉は従業員であると考え、持続的成長の果実はまず、キャリア採用中 心の極めて高い多様性を強みとする当社グループ従業員に還元する方針です。
持続的成長の果実はまず従業員に還元する方針、前期は７％の賃上げを実施 。
当社は、コーポレートスローガンに掲げる「信用と創造」を実践し、持続的成長による企業価値を高め る源泉は従業員であると考え、持続的成長の果実はまず従業員に還元する、従業員ファーストの経営を目 指しております。
当社は、従業員の9割をキャリア採用が占めるダイバーシティに富んだ人員構成で、その多岐にわたる 職種別に、能力（職責）と成果のみで評価する独自の人事制度のもと、個々の従業員の成長に応じてメリ ハリのある昇給を実施してきました。 前期はこれに加えて、光熱費を中心とした急速な物価上昇に配慮し、臨時の生活支援特別手当としてグ ループ従業員1万人を対象に一律10万円を支給しました。さらに、最高益更新に伴う期末一時金（一律10 万円）を、従来の住友不動産本社のみの対象から、グループ従業員全体に拡大支給し、好業績の歓びをグ ループ全体で分かち合うこととしました。その結果、二度の一時金総額23億円を含めた前期の賃上げ率 は７％となりました。今後も、持続的成長に沿った株主への還元とともに、その原動力となる従業員への 人的資本投資を手厚くしてまいります。
- 応募資格
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- 必須
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歓迎する経験
・ゼネコン、ハウスメーカー、工務店等での安全管理経験
・施工管理経験
・設計監理経験
- 歓迎
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歓迎
建築士（1級、２級）、建築施工管理技士（１級、２級）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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５０歳～６０歳
＊定年は６０才です。
＊６５才まで定年後の嘱託再雇用制度有り
＊６０才～６２才までの方も嘱託社員として採用します。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員（入社時点で58才以下の方）
嘱託社員（入社時点で59才以上の方）
定年
６０歳 （定年後の嘱託再雇用制度有り）
６０歳を超えた方でも嘱託社員として活躍しています
試用期間 １２か月
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- ９：００～１７：４０ （休憩１時間）
- 年収・給与
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年俸制
400万,450万,500 万
入社後ご活躍頂き、年防アップも目指せます。
※上記年俸には時間外勤務手当相当額約72時間分（月額13.7～27.4万円）が含まれています。
残業が72時間に満たない場合でも減額はしません。万が一超過した場合は超過分を支給します。
（昨年度平均残業時間35.8時間）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費実費支給
資格試験講座の提携割引
建築士などの資格試験合格時の受験費用と登録料を当社規定により補助
従業員持株会（10％奨励金あり）、財形貯蓄
＜社員施設＞
ロッジ／軽井沢・志賀高原など
リゾートホテル／伊豆高原・京都
フィットネスクラブ／エスフォルタ、コナミ
飲食／住友クラブ 医療／住友クリニック（新宿）
・提携住宅ローン ・資格取得支援 ・人間ドッグ、予防接種の補助 など
※本募集要項の内容は変更される場合があります。
- 休日休暇
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完全週休２日制週休
有給休暇（年間20日） 年末年始休暇 忌引休暇
