募集要項
- 仕事内容
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事業会社（業種業界は問いません）の人事部門3-5年程度の経験があり、守りからコンサルタントとして様々な会社の企業において最も大切な人的資源。組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。
人事課題を解決したいという意欲のある方を募集します。
同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。
コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ（チームコンサルティングのもと）同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。
また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。
研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。
各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。
現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。
- 応募資格
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- 必須
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■以下、1および2～4のいずれかのご経験をお持ちの方
１．事業会社で人事経験3-5年程度ある方。
２．人事制度の内、賃金、評価、目標管理、育成体系、人材体系、福利厚生などいずれかを新しく構築または既存の改修経験がある方。
３．経営者と近い立場で人事業務してきた。
４．2年以上の給与・社会保険等の労務管理の実務経験がある。
- 歓迎
- ・人事制度設計経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F
- 勤務時間
- 8:45 ～ 17:15 （所定労働時間：7時間30分・休憩 60分）
- 年収・給与
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1.想定年収420万円～660万円
2.月給 29万～46万円
3.賃金形態 半期年俸制 賞与年2回
4.通勤手当 会社規定に基づき支給上限15万円/月
※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可。
5.残業手当 有 定額残業代支給(30時間分) 月6万円～93,000円含※月30時間を超える残業手当は別途支給
6.個人差ありますが入社後1-3年をめどに550万～1000万超となります。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
・健康診断（年２回）、外部健康相談サービス
・総合福祉団体定期保険
・社員親睦会補助
・各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)
- 休日休暇
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年間休日：122日
完全週休2日制：土曜/日曜/祝日
ＧＷ・年末年始
有給休暇入社時付与、その他特別休暇
