募集要項
- 仕事内容
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〇上場企業の人事課において、教育/能力開発をメインの人事企画をご担当していただきます。
〇また、人材育成や研修プログラムの企画立案から運営業務まで同社の能力開発に向けた土台を築いて頂くことがミッションです。
《具体的には》
■人事制度における階層別研修、専門教育（営業職など）のプログラムの設計及び運用管理
■現状分析、課題抽出から研修内容の改善提案、上層部への提言
■研修後のフォロー、その他社内教育・研修に関わる業務
【同社の特徴】
〇ホテル・レストラン・学校給食・弁当・量販店等多くのお客様に対して、食品や資材を提供しています。
〇東北から関東圏の一部まで事業エリアを拡大しており、東北有数の上場企業として、成長を続けています。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験】
【MUST】
■人事部門での実務経験
■人材教育や能力開発の経験
【WANT】
■人事企画、制度構築、運用等の経験
- 歓迎
- 普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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400万円 - 550万円
- 待遇・福利厚生
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【保険メモ】
■健康保険
■労災保険
■雇用保険
【待遇・福利厚生メモ】
■役職手当
■住宅手当
■残業手当
【諸手当メモ】
○役職手当：主任2万、係長3万、課長7万
○住宅手当：30歳以下、独身の世帯主のみ対象
【待遇・福利厚生】
■財形貯蓄制度
■持株制度
■退職金制度
■再雇用制度
■社宅・社員寮・住宅補助
■育児/介護休業制度
【待遇・福利厚生メモ】
従業員割引購入制度
報奨金制度（セールス報奨、新規開拓賞、WEB食材発注システム報奨、優秀社員海外研修など）
- 休日休暇
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【休日】 日曜日,土曜日,祝日
【年間休日】
113
【休日メモ】
企業カレンダーにより年数回土曜出勤があります。
【休暇】
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
