募集要項
- 募集背景
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増員
- 仕事内容
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(1)ITファイナンス
(2)ITベンダーマネジメント
(3)ITプロキュアメント（調達）
(1)ITファイナンス
■業務内容
・IT部門における予算管理、コスト分析およびプランニング
(2)ITベンダーマネジメント
■業務内容
・IT部門におけるベンダー管理方針・管理計画の策定、実施および管理
(3)ITプロキュアメント（調達）
■業務内容
・IT関連ハード／ソフト等の調達購買、リース契約管理
- 応募資格
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- 必須
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●大卒以上
※下記(1)、(2)、(3)全ての担当できる方を歓迎いたします。
またはいずれかのポジションでのご活躍出来る方をお待ちしております。
(1)ITファイナンス
・年間事業計画に基づいた「予算策定・予算費消状況のトラッキングおよび洗替え・経理/財務部門他との調整・レポーティング」といった、一連の会計管理業務において実務経験がある
・ITインフラ運用あるいはアプリケーション開発の領域において実務経験がある
※実務経験がない場合には、ITに関する知識、実務にキャッチアップできるポテンシャルを有していること
■歓迎
・会計（JGAAP/USGAAP/IFRS)の知識がある
・英語によるコミュニケーションができる
(2)ITベンダーマネジメント
・ベンダーの「選定・監査および評価・レポーティング」といった、ベンダー管理業務において実務経験がある
・ITインフラ運用あるいはアプリケーション開発の領域において実務経験がある
※実務経験がない場合には、ITに関する知識、実務にキャッチアップできるポテンシャルを有していること
■歓迎
・事業会社のIT部門における経験、マルチベンダーによる経験がある
・英語によるコミュニケーションができる
(3)ITプロキュアメント（調達）
・調達購買業務における「契約の交渉・締結・管理」といった実務経験がある
・IT資産（ハードウェア/ソフトウェア）に係る「調達・管理・廃棄」といった、一連の資産管理業務について実務経験がある
・ITインフラ運用あるいはアプリケーション開発の領域において実務経験がある
※実務経験がない場合には、ITに関する知識、実務にキャッチアップできるポテンシャルを有していること
- 歓迎
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●受動的に待つだけでなく、自らチーム、会社に対して「バリュー（Value)」を追加し、積極的に物事を考え遂行できる方。
●コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方
●新しい転職先で「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。
●生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～40代 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（転勤あり・なし選択可）※入社時の配属はIT部門となりますが、総合職採用のため、その後は本人の希望や適正により他部門への異動する場合もあります。
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
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東京都調布市
札幌市
- 勤務時間
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9：00～17：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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600万～1000万（年齢・能力・選択コースによる）
◆生計手当（住宅手当相当）：有
◆賞与：有 年3回（2018年度実績）
◆時間外労働手当：有
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
育児休職、介護休職、従業員持株会、財形貯蓄ほか
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、クリスマス休日（12/25）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇、等
- 選考プロセス
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書類選考⇒筆記試験（web）⇒面接（2~3回）
※面接は電話、Webで行います。
