募集要項
- 募集背景
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キャリア採用数増加やミドルマネジメント強化など、重要経営課題を担うポジションがより必要な状況となっている。また、グローバルで連携しながら業務対応する必要性も増している。
- 仕事内容
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【業務内容】
・新卒、キャリア、障害者などの採用業務全般。人材育成としてミドルマネジメント強化や、人事部主催研修の企画運営。グローバル人材については、採用や研修について、海外関係リージョンHRと連携しながら対応する。
- 応募資格
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- 必須
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【業務スキル、経験】
・採用、人材育成に関する人事経験
- 歓迎
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・製薬業界での人事経験があること
・組織あるいはチームマネジメント経験があること
・海外における人事マネジメント経験、母国とは異なる文化圏での勤務経験があること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:40 休憩60分
- 年収・給与
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想定年収：基本給＋賞与 1000万円～1300万円程度
※年収は個人の年齢、能力、経験、ご担当いただく業務等を踏まえ、検討させていただきます。
住宅補助（エリアや条件により補助額が異なる）：78,000円（東京・独身・最大額）116,000円（東京・3人以下・最大額）、143,000円（東京、4人以上・最大額））
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、各種財形貯蓄制度、財形持家転貸融資制度、キリングループ福祉会、企業年金、確定拠出型年金、福利厚生サービス、各種団体保険 等
- 休日休暇
- 日曜、祝日、土曜、年末年始（12/29～1/3）※年間休日数125日、完全週休58日制
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI適性検査 ⇒ 最終面接 （WEB面接予定）
【必要書類】履歴書（JIS規格推奨）、職務経歴書（A4縦書式自由）
