人事制度・企画
人事マネージャー候補(制度メイン)【国内シェアトップの連結会計システムを展開】
掲載期間:21/02/19~21/03/04求人No:EAGE-245742
人事制度・企画

人事マネージャー候補(制度メイン)【国内シェアトップの連結会計システムを展開】
株式会社アバント

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための採用です。「事業の継続成長」と「社員の働きがい向上」の両立を目指し、人事制度企画、各種労務案件への対応など、人事関連の取り組みを強化する考えです。

※連結会計システムを手掛ける、グループ会社の株式会社ディーバへ出向となります。

#新型コロナ禍でも積極採用中
#オンライン面接実施中
#2021年4月入社可能
仕事内容
人事制度企画、各種労務案件への対応、現場の組織長へのアドバイザー業務がミッションです。
・各種人事制度(評価制度/等級制度)の見直し/施策検討/実行
※現状、どの制度も改定を図りたいニーズがございます。優先度としては評価制度の改定が高めです

・社員が安心して働ける労働環境の整備/維持に伴う施策立案/実行
※生産性向上、36協定遵守、労務問題などへの対応等、多岐にわたります。

・現場マネジメント層へのアドバイザリー業務
※特に労務トラブルに対しての予防策/対応に対するアドバイスが求められます。

・社員の働きがい向上を実現する為の施策立案/実行
・社員のエンゲージメントを向上させるための施策立案/実行

特定の業務を任せるのではなく、働きがい向上のためにできうるアイディアを実行するミッションです。

<部署情報>
経営管理本部 組織開発室 人事グループへの配属となります。 室長(40代男性)、グループ長(40代男性)、メンバー3名(内アシスタント2名)で構成されています。
応募資格
必須
・事業会社における人事制度改定から運用までの経験
・人事関連法規の知識を持ち、労務トラブルへ対応した実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム:11時~15時
年収・給与
700万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生
社会保険完備、各種手当(通勤手当、残業手当)、従業員持株会(奨励金+20%)、在宅勤務制度、永続勤続表彰制度、部活動(加入は任意ですが、サイクリング部、登山部、バスケット部、フットサル部等様々ございます)、ラーニングエージェンシー社の研修講座(自由に受けられます)

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置
休日休暇
完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護、特別
選考プロセス
面接2回(適性テスト)
※WEB面接対応可能

会社概要

社名
株式会社アバント
事業内容・会社の特長
アバントグループは、経営情報の「見える化」「使える化」「任せる化」をコンセプトとする3つの事業(連結会計関連事業、ビジネス・インテリジェンス事業、アウトソーシング事業)を通じて、グループ経営の高度な意思決定を支え、お客様の企業価値向上に貢献しています。

クライアントは日本を代表する大手企業中心。東証一部上場企業のうち、時価総額上位200社のうち50%との取引実績があります。

グループ経営・連結会計業務にフォーカスを当てた「高度な専門性」、利用方法やシステム運用の視点からアドバイスを行う「ホスピタリティを持ったサポート」、連結会計ソリュ ーションを中核に新しいソリュ—ション展開による「貢献領域の拡大」を三つの柱とし、サービスの提供を進めています。

※東証一部上場
設立
1997年

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2020年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長:越智 通勝 代表取締役社長:鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,547名 単体:1,617名(2020年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京地図を見る
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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