募集要項
- 募集背景
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自社業態のリブランディングや多店舗展開、
M&Aによる店舗取得も本格化させていく上で、
店舗運営のコアメンバーを募集します。
- 仕事内容
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【仕事内容】
当社が展開する飲食店舗のSV業務全般をお願いします。
最も重要なのは担当店舗のマネジメント。
店舗を定期的に臨店し、スタッフとコミュニケーションを取りながら、
QSCを中心にした課題改善、および業績UPに向けてスピーディーに施策を立て、PDCAを繰り返します。
ご経験や適性を踏まえながら、売上/PL管理、販促活動、人財の採用・教育・評価、
新規出店に伴う業態・店舗開発/FC開発など、徐々にお任せする領域を広げていき、
将来の幹部候補として様々なプロジェクトに参加いただきます。
報連相さえしっかりして頂ければ、代表の神内や他のマネージャーとも日々協議しながら、
裁量大きく仕事をお任せしていきます。
【募集背景】
設立から15年。人財育成と理念教育に力を入れることで着実に業績を拡大してきた当社です。
コロナによる休業期間中も社員育成や既存店の修繕などに注力してきました。
いよいよここからは反転攻勢です。
自社業態のリブランディングや多店舗展開、
M&Aによる店舗取得も本格化させていく上で店舗運営のコアメンバーを募集します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・SV、エリアマネージャーなどの立場で、複数店舗のマネジメント経験がある方
(店長として複数店舗を統括していた方でもOK)
(業態、店舗数は不問です)
・店舗運営に長け、QSCを中心とした店舗改善ができる方
・スタッフと良好な人間関係構築ができ、コミュニケーションスキルの高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店舗統括マネージャー
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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就業時間:09:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有り
■就業時間:1ヶ月平均:1週40時間以内(変形労働時間制:1ヶ月単位)
※上記の就業時間はシステム上の都合によるものです。
■休憩時間:
労働時間が6時間を越える場合 45分以上
労働時間が8時間を越える場合 60分以上
- 年収・給与
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入社時推定年収:439 万円~602 万円
【給与】
月給制:336,000円~502,000円
ご経験、前職給与を考慮し面接時に応相談
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■残業手当:有(40時間分は上記年収に含む)
■退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社が負担
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
■研修制度:グループ会社が運営しているセミナーにおいて月1回、
店長業務やリーダーシップなどの研修を受けることが可能です。
またスマホからいつでも学べるe-learningも充実しています。
- 休日休暇
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■休日/休暇:月8日
夏季冬期休暇(各3日間)、有給休暇、慶弔休暇有
■有給休暇:入社半年経過後10日~