サーバ・ネットワークエンジニア
【ITスペシャリスト】東証一部上場◆大手通信企業グループ◆フレックス制/年間休日126日
掲載期間:21/04/09~21/04/22求人No:REW-sbt-inf-500-700
サーバ・ネットワークエンジニア

【ITスペシャリスト】東証一部上場◆大手通信企業グループ◆フレックス制/年間休日126日

上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を展開している、大手通信会社のグループ企業です。
また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップの支援をはじめ、グループ企業各社のあらゆるリソースも融合し、お客様に同社独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。

同社グループ各社向けの開発・構築・セキュリティ案件の拡大、および今後の事業拡大のため、親会社を主要顧客とした受託開発プロジェクトにおけるITスペシャリストを募集します。

以下の業務領域で募集を行います。
親会社事業における
◆通信サービスご加入者様向けポータルサイトの開発・保守・運用
◆グループショップ オーナー/店舗スタッフ向け営業支援システムの開発・保守、 運用
◆データ分析基盤の開発・保守, 運用
◆通信サービス運用支援システムの開発・保守、運用
◆新規事業(IoT、AI)のシステム開発用
仕事内容
プロジェクトマネージャ・アーキテクトと協働して各領域(インフラ、NW、DB、AP共通基盤、システム管理、セキュリティ)の設計・開発・導入局面における成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします。
【業務詳細】
0)提案・プリセールス
  営業とともに顧客要求に応じた提案・プリセールスを実施

1)要件定義
  ・ユーザー要求の収集・分析, 機能・非機能要件の定義

2)設計/運用設計
  ・インフラ、NW、DB、AP共通基盤、システム管理、セキュリティの技術要件分析・基本設計実施
  ・設計担当者とのシステム仕様共有機能設計、非機能設計、運用設計の査閲・承認

3)試験設計
  ・対向システムとの接続試験、総合試験のテスト計画立案
  ・試験仕様の査閲・承認

4)品質評価
  ・各工程における成果物の品質分析/評価・承認

5)導入・運用引継ぎ
  ・リリース手順の査閲・承認
  ・運用担当部署への引継ぎ

【開発環境】
・言語:Java、C#など
・クラウド:Azure、AWS など
・ミドルウェア:Apache、IIS、SQL-Server、Oracleなど
・フレームワーク:Spring boot、Seasar2、react.jsなど
・OS:Windows、Linux
※上記に限らず様々なアーキテクチャで顧客のご要望を実現する必要があるため、新しい技術にも積極的に挑戦されています。
応募資格
必須
・【業務詳細】のうち2つ以上の業務においてそれぞれ3年以上の実務経験
・1つ以上の業務において2年以上の実務経験

◎推奨◎
・情報処理技術者試験
・応用情報技術者区分資格
歓迎
・顧客折衝等コミュニケーションが得意で、能動的に動ける方。
・お客様のビジネスを学び、拡大に向けた提案を共に考える活動に強い魅力を感じる方。
・新技術を積極的に習得したい方
雇用形態
【雇用形態】正社員
【試用期間】3ヶ月※試用期間中の給与や待遇は変わりはありません。
ポジション・役割
ITスペシャリスト(インフラ、NW、DB、AP共通基盤、システム管理、セキュリティ)
勤務地
以下いずれかの勤務地を想定
◆汐留オフィス:東京都港区
◆芝大門開発センター:東京都港区
◆首都圏の顧客先
勤務時間
フレックスタイム制
◆コアタイム(11:00~15:00)の有無は部門によって異なる
◆所定労働時間 7時間45分
◆勤務時間(例)9:00~17:45(休憩1時間)
毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用
年収・給与
想定年収 500万~700万円
※ご経験スキルを考慮して決定。
待遇・福利厚生
・通勤手当(上限50,000円/月)
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・資格取得奨励金制度
・グループ社員モニタ制度
・退職金制度(確定拠出型年金制度)
・産前産後/育児/介護に関する休暇等諸制度
・従業員持株会
・ベネフィット・ワン福利厚生システム
・関東ITS健保
・保養施設
・財形貯蓄制度
・社内クラブ活動支援制度 など
休日休暇
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)
・キッズ&看護午前半日休暇
・能力開発休暇(年5日付与)
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)
・恩人感謝の日
・PJコンプリート休暇(原則、連続5日)
※年間休日126日(2019年度)
選考プロセス
書類選考→面接2~3回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆ビジネスITソリューション事業
・コンサルティングサービス
・DXソリューション
・AI/IoTソリューション 等

◆コーポレートITソリューション事業
・クラウドインテグレーション
・業効率化サービス
・クラウドセキュリティサービス
・セキュリティ運用監視サービス
・電子認証ソリューション 等

◆テクニカルソリューション事業
・オンプレミスのシステムインテグレーション
・機器販売、構築、運用保守サービス
・Linux/OSS関連製品の販売、組込開発 等

◆ECソリューション事業
・ECサイト運営代行
・フォントライセンスのEC販売

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社REワーク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305908紹介事業許可年:2013年4月1日
設立
2012年12月
資本金
500万円
代表者名
中島圭祐
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305908
紹介事業許可年
2013年4月1日
紹介事業事業所
東京(新橋)
登録場所
東京(新橋)地図を見る
〒105-0004 東京都港区新橋2丁目13-8 新橋東和ビル2階
ホームページ
https://www.re-work.biz/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【ITスペシャリスト】東証一部上場◆大手通信企業グループ◆フレックス制/年間休日126日の転職・求人情報 11902264。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。