【東証一部上場】人材ビジネス大手企業／中途採用　※プロフェッショナル職の転職・求人情報 11900311

募集要項

募集背景: 当該グループは製造・建設・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担うリーディングカンパニーとして、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。更なる事業拡大の実現にむけ、当ポジションを募集致します。
また、中途採用（総合職中途採用）においては、2万人を超える本社、事業会社の各事業を支えるミドルクラスの採用が急務です。来期の採用戦略を支える採用の経験者を募集します。

仕事内容: ・採用企画立案（母集団形成のためのメディア、イベント施策、ダイレクトリクルーティングなど）
・各採用ベンダーとの折衝
・面接
・オンボーディング施策の企画、運用
・社内公募制度の運用、面接

【本ポジションの魅力】
・2万人を超える事業規模で、今後の事業を支える核となる人材の採用に携われます。
・採用からオンボーディングにいたる施策まで自由な発想で企画立案から携わることができます。

応募資格

事業内容・会社の特長: 【設立日】 2007/4　【社員数】 21707名
【売上高】 [連結] 101,191百万円（2020.3）／101,103百万円（2019.3）／81,751百万円（2018.3）
【事業内容】製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業

創業以来2桁成長を続けており、2019年3月期に売上1000億を突破し東証1部上場へ市場変更を実現。
人材ビジネス会社の中で勢いがある企業であり、長期ビジョンとしては、2025年3月期に売上2000億、2030年には6000億を目指しています。

「はたらく力で、イキイキをつくる」というミッションを掲げ、正社員として雇用した技術職社員が、大手メーカーを中心として就労する労働者派遣・請負事業を展開。同時に、社員一人ひとりの将来と真剣に向き合い、社内認定のキャリアコンサルタントによるカウンセリングや職業訓練を実施するなど、はたらく人のキャリア形成支援を積極的に行っています。これら事業を積極的に展開することで、増収増益を継続しており、従業員数は2万人を超える規模へと急成長を遂げています。