募集要項
- 仕事内容
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東証一部上場 コンサルティング企業の当社で、大阪本社と連携しながら労務・制度関連業務や採用業務など幅広く人事業務経験を積むことができます。
【業務内容】
◆労務関連全般
・勤怠管理
・給与計算
・人事データ管理
・各種申請手続き
・各種事務処理
・諸規定の制定／改廃
・各種人事・勤労諸制度の企画立案、実施
・社員からの問い合わせ対応 等
◆採用関連全般
・新卒・キャリア採用業務
・社内研修の企画運営業務
・採用サイトの更新 等
【当社で働く魅力】
日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供出来る、
圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます。
入社後も万全なOJT体制のもとで個の力を上げながら、あなたのキャリアアップを支援します。
キャリア社員の割合も、全体の６割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しています。
また「社員の働きやすさ、生産性向上」も常に意識しており、テレワーク、TV会議システムの導入等も積極的にしています。
- 応募資格
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- 必須
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※労務・採用業務共にご経験のある方が望ましいです。
【必須】
・給与計算実務５年以上（給与計算システムを使用）
・労務管理(給与・社保・勤怠等)の実務経験が５年以上ある方
・中途採用、新卒採用両方の経験が５年以上ある方
・研修を内製で企画運営おこなった経験がある方
・マルチタスクをこなせる方
- 歓迎
- ・法人営業経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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（東京本社）東京都千代田区丸の内 JR「東京駅」より徒歩約2分
受動喫煙対策：あり（商業施設指定の喫煙所による分煙）
- 勤務時間
- 8：45 ～ 17：15 所定労働時間 7時間30分 休憩60分
- 年収・給与
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想定年収 470万円 ～ 620万円
月給 363,000円～473,000円
年収は経験や能力を考慮の上、決定いたします。
月給制
賞与年2回
通勤手当：税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給。
※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可。
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅一時金制度有
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
健康診断（年２回）
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
社員親睦会補助各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)
受動喫煙対策：あり（自社設置の喫煙所による分煙）
- 休日休暇
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年間122日
（内訳）土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始 （社内カレンダーに基づく）
有給休暇は入社時付与、その他特別休暇
