募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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県営住宅や公園、スポーツ施設の管理運営を行う同社松山支店の支店長候補（部長級）として、業務と現支店長の引継ぎを行っていただきます。
（1）愛媛県営住宅の管理業務
・管理…入居及び退去等処理、入居者募集及び管理
・収納…家賃決定事務、家賃及び駐車場代督促及び徴収
・保全…修繕工事及び保守点検の管理、工事発生事務、防火管理等
（2）公園管理、運営業務…園内巡視、安全点検、修繕手配、樹木管理、イベント立案対応等
（3）支店のマネジメント業務（メンバーマネジメントや業績管理、営業企画など）
（4）民間案件の受託、既存物件の活用案の計画～提案～実施
全業務に関する官公庁との交渉も行います。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】松山支店には愛媛県営住宅担当8名、市営住宅担当6名、公園管理担当21名、計35名が在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産管理業、仲介業でのマネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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[賞与] 年俸の為支給対象外
[年収] 600万円～750万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当(上限：100,000円) 時間外手当
■制度：資格取得支援制度、合格祝い金支給制度、育児短時間勤務制度、託児補助、誕生日プレゼント、クリスマス家族会などの会社負担の懇親会 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
■受動喫煙対策：禁煙（屋外喫煙所あり）
- 休日休暇
- 土日祝 土（月2～4日休み※同社勤務カレンダーによる）、年末年始休暇、有給休暇 年間休日：110日
- 選考プロセス
- 面接2回
