募集要項
- 募集背景
- 業績好調により、事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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各ブランドの特徴に合わせて、お客様が目にする、手で触れる店舗内外のツールや装飾全般をプロデュース、管理・ブラッシュアップする仕事です。（コーディネート対象）
・新規出店や大規模改修する際のインテリアコーディネート
・業態ブランドメッセージを強化するためのポスターや告知物の配置・ディレクション
・お客様がより快適にお店を利用できるように入口周りやトイレの安全安心アメニティグッズの整備
・店舗従業員の歓待の気持ちを示すブラックボードのデザイン支援
・卓上の小物類の見せ方のコーディネート、ブラッシュアップ
・ポスターやメニューブック類の劣化状況のチェックと交換管理 など
（業務の流れ）
・業態の特徴の把握
・各店舗に訪問し、ディスプレイの企画立案
・装飾品などの選定・発注
・現場仕上がりの確認
・個々のコーディネート企画から、共通ルールの確立
- 応募資格
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- 必須
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・運転免許（AT限定可）
・商業施設や住宅のインテリアコーディネーター経験
- 歓迎
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・インテリアコーディネーター
・空間ディスプレイデザイナー1,2級
・福祉住環境コーディネーター1,2級
・色彩検定1,2級 など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40代前半ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・常に向上心を持ち、自発的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
・未知のことにチャレンジしたいという強い意欲をお持ちの方
・何事も自分ごととして捉え行動できる覚悟と強い意志をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社/埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
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昇給：四半期評価制度による
賞与：年2回支給（7月/12月）
交通費規定支給、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、社員持株会制度、財形貯蓄、団体生保、団体損保、社員割引制度（20％off）、退職金制度（規定有）、屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 休日休暇
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年間休日113日、週休2日制※土日を中心に調整しています。
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 二次面接（役員面接） → 内定
※二次面接に際して別途課題テストを実施する場合があります。
