募集要項
- 募集背景
- ネクストユニコーンとしての組織成長を目指すべくコーポレート部門を強化したい。
- 仕事内容
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人事責任者としてプレイングマネージャーを担っていただきます。・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善
・人事評価制度、ミッション・バリュー浸透、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善
・事業戦略実行のための組織設計
・採用戦略の最適化
・採用ブランディング/PRの戦略策定・実行
【このポジションの醍醐味】
・経営に近いポジションで仕事ができる
・人事制度を一から自ら経営陣と構築することができる
・組織のグロースを人事責任者として経験できる
- 応募資格
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- 必須
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・経営、事業部長経験
・会社の数年後の状態を定義し、組織のPDCAを回した経験
・事業推進、事業開発経験
・経営者としての視点・マインドを持ちつつも、現場の気持ちも理解・共感できること
・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ
- 歓迎
- ・グローバル組織の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10時-15時）
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備 交通費・出張・その他手当 ランチ補助 フリースナック・ドリンク 社員健康促進サポート ・インフルエンザ予防接種 ・フィットネスクラブ ・健康診断人間ドック10万円補助（配偶者も5万円補助） その他、社員の健康を支援する制度を積極的に導入します 社外活動奨励 ・書籍・研修費用、資格受験費用 ・語学補助（例.英会話スクール 月額受講料の一部補助） ・オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助 その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助します.
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝祭日 夏季休暇、年末年始休暇、 新人休暇（入社時に付与される有給休暇） 有給休暇、慶弔休暇、 看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇 その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、2回面接予定(web面接可能)
