募集要項
- 仕事内容
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創業から8期目に入り、現在、「リーガル×テクノロジーで社会のインフラになる」というビジョンのもと、
法律系オンライン資格サービス、2019年にスタートした新規事業電子契約締結管理サービスの2事業を展開しています。
既存事業の安定した事業基盤と、新規事業の守りと攻めの事業展開により次のステージに進もうとしています。
今回募集しているポジションの方には、事業拡大の為の事業開発をお任せする予定です。
教材の制作～セールス～カスタマーサポートまでをトータルで社内で担当しており、守り部門の全体マネジメントをお任せする想定です。
■業務内容
・制作・カスタマーサクセス部署全体のマネジメント
・教材制作における全体の進捗管理
・教材コンテンツ制作における全体のマネジメント（品質向上、進捗管理）
・カスタマーサクセスにおける業務マネジメント
・社内外との情報連携、折衝
メンバーのマネジメントを通して、全体の品質担保に寄与頂きます。
※お任せする業務内容は、ご経験やお持ちのスキルによって柔軟に検討致します。
成長フェーズにあるベンチャー企業のため、体制構築も並行して進めております。
柔軟かつ新しい仕組みを構築していくことは求められるポジションのため、新しいことへのチャレンジをポジティブに捉えられえる方にマッチしている環境です。
これまでのご経験や専門性を生かしつつ、他のメンバーとフラットに接することができる方が向いています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下のような経験をお持ちの方
・出版業界での実務 経験或いは 教育業界での企画・制作・編集経験 5年以上
・5名以上の組織でのチームマネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・出版業界で制作（校正・編集）に携わっていた方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600 万円～960 万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費一律支給 （上限30,000円/月）
【福利厚生・働きやすい環境づくりのための制度・取り組み】
■服装規定なし
■フレックス＋在宅勤務
■資格取得支援制度
■社内図書館（ビジネス書を中心に自由に借りることができます）
■副業可
■損害保険加入
■各種相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)整備
■弔慰金・見舞金制度
■介護・看護休暇の有給化
■家族看護休暇(当社独自)二親等以内の家族がけが、病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇（有給／通年で5日ほど付与）
■育児中の時短勤務小学校入学まで可能
■月1回の社員同士のランチ代補助（上限1000円）
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
■弁護士である代表取締役に無料で法律相談可能
【6月1日から勤務方法を下記に変更しました。】
・出社は週1回必須（事業部毎の曜日固定制）
・出社必須日以外
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土日祝日）
■GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）
※年間休日127日
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)個別面接（原則２回）
※2次面接前に適性検査あり
(3)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
