募集要項
- 募集背景
- 安定した基盤を持ちつつ、新しいチャレンジに積極的な食品メーカーでの品質保証マネジャー案件です
- 仕事内容
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組織強化のため創業60年以上の食品メーカー（売上数十億、社員100名ほど）が品質保証部門マネジャーを求めます。
同社は確固たる技術と特徴ある事業で他社との差別化を図り、大手メーカーと共同生産する事業で着実に利益を得ながら、新たな事業にも挑戦を重ねています。
30年以上⿊字・無借⾦経営の安定した事業基盤を有しつつ、さまざまな企業とのタイアップや小売流通業などとコラボした新規事業の推進、地方メーカーの流通支援、その他農業法人の設立など新たなチャレンジにも積極的な企業です。
今回の方には、まずは品質保証チームのマネジメントを行っていただきたいと考えております。
・自社製品の品質保証、社外対応
・規格書業務の監督、更新の取りまとめ
・製品パッケージの裏面表示、規格の取りまとめ
・新規事業の品質基準策定と管理
・FSSC22000、その他食品安全管理の維持管理と更新
・スタッフ（3名程度）の育成、マネジメント
・経営戦略会議への出席、品質保証部門のビジョン構築・実行
・その他業務
品質管理は別チームがあるものの、品質管理マネジャーは定年が近いということもあり、将来的には品質管理と品質保証の統括部長としてご活躍いただくことも考えられます。
新しい事業にも積極的な会社の中で、食品の品質保証におけるご専門を生かしながら、プロアクティブに動いていただけるような品質保証マネジャーとの出逢いを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・食品業界での豊富な品質保証経験
・食品工場の品質監査経験（ISO22000もしくはFSSCでの管理経験）
・部下マネジメント経験
- 歓迎
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・ISO22000あるいはFSSC22000での管理経験
・ISOの取得、運用、更新経験
・ISOの手法論だけではなく、その裏にある考え方までしっかりと理解されている方
・現場主義で、製造現場に入り込むバイタリティーの高い方
・品質をシステムで維持し、改善していくという考え方のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45～55歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・食品における品質マネジメントシステムへの知識、経験が豊富な方
・社内外の様々な立場のステイクホルダーと良好な関係構築ができる方
・プレイングマネジャーとして自ら率先して行動することを厭わない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 600万円～800万円
