募集要項
- 募集背景
-
中央監視システムの導入において国内トップクラスの実績を保有しており、
同社システム導入の大型施設の管理数が増加しています。
そのため、管理数の増加に伴う増員募集です。
風通しの良い職場環境のほか、充実の教育制度が転職者から見た同社の魅力です。
20代、30代の方が活躍しております。
- 仕事内容
-
管理建物の設備管理を担当していただきます。
・設備全般(電気/空調/給排水/衛星)の日常点検
・定期点検(月次点検/年次点検)
・協力会社(下請け工事会社)の手配
・見積書の作成
・工事監理
・省エネ診断、省エネ計画の作成、レポート
・保全計画の作成、設備修繕計画の作成
・客先提案書の作成
・客先との打ち合わせ
<詳細>
・担当施設は金融機関、データセンター、オフィスビル、工場などです。
※ これまでの経験や住居を考慮の上で決定します。
・請負形態は元請メンテナンスです。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は基本は日勤勤務ですが、担当施設次第ではシフト勤務(宿直勤務含む)です。
・担当施設は現住居から通勤可能な施設(通勤1時間以内)です。
・管理体制は同社社員が数名体制+協力会社です。
・残業時間は月平均10時間です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める経験】
設備管理の経験(3年以上)をお持ちの方
【求める資格】
第3種電気主任技術者をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪府大阪市
・配属拠点は大阪支店 (大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43)です。
・配属拠点で長期勤務できる方を求めています。
・Uターン、Iターン希望の方も歓迎しています。
- 勤務時間
- 08:45~17:30
- 年収・給与
-
500万円~650万円(経験および能力を考慮の上で決定)
・昇給あり 年1回
・賞与あり 年2回
・年収事例は下記の通りです。
年収500万円(25歳)
年収570万円(30歳)
年収650万円(37歳)
年収690万円(40歳)
年収750万円(45歳)
- 待遇・福利厚生
-
(1)社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
(2)諸手当
通勤手当(全額支給)、時間外手当、深夜手当、休日手当、外勤手当
(3)福利厚生
退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、契約保養所、スポーツクラブ、借上社宅(転勤者)、自己啓発支援制度(資格取得奨励制度、通信教育支援制度、TOEIC奨励制度等)、研修・教育制度、受動喫煙対策:分煙
■備考/補足
・担当施設は現住居から通勤可能な範囲で決定します。
・初回の担当施設で長期勤務できる方を求めています。
・Uターン、Iターン希望の方を歓迎しています。
・全社的なノー残業デーを実施するなど、働き方の改善に積極的に挑戦しています。
・計画的な有給休暇取得を推進しています。
・定年60歳、再雇用制度65歳です。
- 休日休暇
- 年間休日数125日/完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休、育児休業
- 選考プロセス
- 面接2回 ※筆記試験はございません