募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
入社後は調理・接客の両方を習得して頂きます。
その後店舗を総合的にマネジメントして、
売上・利益の向上を目指して頂きます。
【店舗マネジメント業務】
・アルバイトのマネジメント、信頼関係構築
・売上、利益の向上・計数管理（売り上げ収支管理等）
・自己啓発によるスキル、キャリアアップ・アルバイトの採用、教育
【入社研修】
店舗に配属後業務の流れを覚えます。
もちろん経験豊富な方はどんどんステップアップして頂きます。
最短2ヶ月で店長になった社員がいます。
【研修後】
店長として、店舗のマネジメントをお任せします。
【キャリアアップ】
店長昇進後は、エリアマネージャー、新規出店担当、本部職等のポジションへ
- 応募資格
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- 必須
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■居酒屋店（和食、洋食問わず）での店長または店長代行等の経験者。
■PCの基本的な操作ができる方（メールの送受信など最低限のPCスキルがあればOKです）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長・販売・店舗管理
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 広島県 / 岡山県
- 勤務時間
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10:00～00:00
シフト制、所定労働時間8時間
※勤務地や曜日により営業時間が異なります。
- 年収・給与
- 500万円～799万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【諸手当】
・通勤手当
・住宅手当
・残業手当
・家族手当て：月1500円以上（扶養家族数により変動）
・住宅手当 ：家賃の60％（上限4万5千円）※持ち家は対象外
- 休日休暇
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・月9日（完全週休2日制）
・慶弔休暇
・有給休暇
・夏季：5日春
・秋期休暇：2日
・冬期：3日
- 選考プロセス
- 事業部長⇒人事、役員
