募集要項
- 仕事内容
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同社の運用自動化プロダクトの導入コンサルティング営業チームのマネージャー候補を募集しています。セールスとして携わっていただくプロダクトコンセプトは、「運用の仕組みを変える」です。
今までの運用業務は人の手で最適化してきましたが、そのまま自動化しても効果は限定的でした。より大きな効果を得られる為に自動化にあった運用の仕組みを変えることがこのプロダクトのコンセプトです。
現在セールスメンバーは代表の兼任を含めて数名で、新しい市場でどのようなセールス・マーケティング戦略がベストなのか、チームで最適解を見つけるためにPDCAを回しています。
プレイングマネージャーとして、大手の情報システム部と対等に渡り合いながら、サービス戦略からチームマネジメントまで幅広くご活躍いただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・営業戦略の立案・推進、サービス設計
・目標達成に対する必要なKPIの設定、進捗管理、必要に応じた改善提案
・クライアントへの訪問、ヒアリング、自社製品を用いた提案活動
・販売パートナーの開拓
・自社製品のプロモーション業務・運用・分析
・新たなマーケティングの手法企画・実行
・製品の魅せ方・ブランディング
・イベント・セミナーの企画・運営
・セールス&マーケティングチームのマネジメント
・社員の教育・育成
- 応募資格
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- 必須
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・SI業界での経験(通信キャリア、SI業界での経験)
ー自社開発部やPMとのリレーション
・大企業への直接営業(ハイタッチ営業)を経験したことがある方
ー大手企業のシステム部門と連携(販売計画や予算を握る)
ー大手企業との提携
ー上層部とのコネクション作り
・営業チームのマネジメント経験
【歓迎スキル】
・大企業から中小までBtoB向けのサービス・ソフトウェア製品の営業経験
・ネットワーク、セキュリティなどの知識
・セールスメンバーの人事評価経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都(最寄り駅:渋谷)
- 勤務時間
- 出社時間(8:00~10:00)を選べる始業時間セレクト(営業時間は平日9:00~18:00)
- 年収・給与
- 想定年収:600万円 ~ 950万円
- 待遇・福利厚生
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給与改定年2回(評価制度に基づき)
賞与年2回(成果に応じた支給)
短時間勤務制度(育児・介護)
リモート勤務制度
通勤手当(月上限2万円迄)、 深夜手当
社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)、定期健康診断
フリードリンクあり(お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも!)
マイセレクト制度(お好きなPC・モニタが選べる)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始(12/29~1/4)、夏季リフレッシュ休暇(7月~9月のお好きな時に5日※土日含まず)
有給休暇(初年度10日、翌年以降+2日ずつ最高20日)
慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業
※年間休日128日以上