募集要項
- 募集背景
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労務スペシャリストとして給与関連、社会保険、勤務管理業務を担当する。
- 仕事内容
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◆職務内容
(1)給与関連
・給与計算・賞与計算・退職金に関連する情報を取りまとめて、業務委託先に送る
・業務委託先から提出された計算結果が正しいか確認する
・給与計算結果確定後に、経理等の関係部署と連絡をとり、支払い手続きと管理票の作成・送付を行う
(2)社会保険関連
・休職者と連絡をとり、休職者情報の更新と管理をする
・対象となる社員に社会保険の手続き書類の送付と回収を行う
・業務委託先と連携をとり、社会保険の手続きが遅滞なく行われるように手配をする
(3)勤務管理関連
・月次出勤簿の締めを確認し、未提出の社員にリマインドを行う
・勤務システムの入力に関する社員からの問い合わせに対応する
・入退社・異動に伴うマスター情報の更新を行う
- 応募資格
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- 必須
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1.必須条件
・給与関連、社会保険、勤務管理業務の実務経験(目安3年以上)
※社会保険は資格取得・喪失の手続き、扶養申請の基礎的な知識と実務経験必須
・社外および社内の関係者とコミュニケーションが円滑に取れる方
・主体的に行動できる方
・正確かつスピーディな業務遂行ができる方
- 歓迎
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次の応募必須条件を満足しているお方:
・給与関連、社会保険、勤務管理業務の実務経験が3年以上
※社会保険は資格取得・喪失の手続き、扶養申請の基礎的な知識と実務経験必須
・社外および社内の関係者とコミュニケーションが円滑に取れる方
・主体的に行動できる方
・正確かつスピーディな業務遂行ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~40歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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求める人物像:
・社外および社内の関係者とコミュニケーションが円滑に取れる方
・主体的に行動できる方
・正確かつスピーディな業務遂行ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 労務スペシャリスト
- 勤務地
- 東京支社(東京都新宿区西新宿)
- 勤務時間
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1日の標準労働時間を8時間とするフレックスタイム制度
コアタイム10:00~16:00(休憩60分)
- 年収・給与
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400万円~550万円
- 待遇・福利厚生
- 各種保険制度完備
- 休日休暇
- 完全週休二日制・祝祭日・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇あり
- 選考プロセス
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1.書類選考
提出書類: 履歴書及び職務経歴書
2.面 接 2回