募集要項
- 募集背景
-
部門・体制強化のための求人募集です。
高層ビルに不可欠なビル管理システムや自動制御機器の導入工事で国内トップクラスの実績をお持ちです。
建物の価値向上が求められる昨今、今後のマーケット需要の拡大に向けて積極的に技術者を採用しています。
風通しの良い職場環境や充実の教育制度が転職者から見た同社の魅力です。
- 仕事内容
-
各種施設の管工事に伴う施工管理を担当していただきます。
・施工図の作成
・協力会社(下請け業者)の選定
・機器の選定と注文手配
・社内関係部門との調整
・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
・社内資料および客先資料の作成
・試運転の調整
・客先との打ち合わせ
<詳細>
・担当施設はオフィスビス、医療施設、商業施設、研究施設、教育施設、空港、工場、プラントです。
・請負金額は数億円~数十億円です。
・請負形態は元請工事および下請工事いずれもです。
・工事内容はリニューアル工事(元請工事)を中心に新設工事(下請工事)もございます。
・工事期間は2ヵ月~3か月です。
・担当設備は空調システム(HVAC/暖房機器、換気機器、空調機器)です。
・担当地域は配属拠点の管轄エリアです。
・残業時間は月40時間~50時間です。
※ 上記、HVACとは
暖房(Heating)、換気(Ventilation)、空調(Air Conditioning)の略称
- 応募資格
-
- 必須
-
■求める経験
空調システム工事(暖房機器、換気機器、空調機器など)の施工管理経験をお持ちの方
■求める資格
1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
・1名枠となります。
- 勤務地
-
大阪府大阪市
・配属拠点は大阪支店(大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43)です。
・配属拠点で長期勤務できる方を求めています。
・Uターン、Iターン希望の方も歓迎しています。
- 勤務時間
- 08:45~17:30
- 年収・給与
-
年収600万円~850万円(経験および能力を考慮の上で決定)
・昇給あり 年1回
・賞与あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
(1)社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
(2)諸手当
通勤手当(全額支給)、時間外手当、深夜手当、休日手当、外勤手当
(3)福利厚生
退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、契約保養所、スポーツクラブ、借上社宅(転勤者)、自己啓発支援制度(資格取得奨励制度、通信教育支援制度、TOEIC奨励制度等)、研修・教育制度、受動喫煙対策:分煙
(4)備考/補足
・毎週水曜日は全社的なノー残業デーとして定めています。
・毎日20時には原則としてオフィスを閉館しています。
・計画的な有給休暇取得のための奨励制度を設けています。
・試用期間中の待遇面の変更はございません。
- 休日休暇
- 年間休日数125日/完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休、育児休業
- 選考プロセス
- 面接×2回 ※筆記試験はございません