法務・コンプライアンス
インターネットサービス 法務部マネジメント職
掲載期間:21/02/16~21/03/01求人No:AEGI-ID140878-014
法務・コンプライアンス

インターネットサービス 法務部マネジメント職

募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
1. 弁護士資格、M&A関連スキルを有する人材
〇業種を絞らず事業開発・買収を行っている為、多種多様な業種、かつ、様々な規模感のM&A案件が
起案される。これらの案件を日々、スピード感を維持しながら推進していただくスキル/ご経験が求められる。
〇また、通常のM&A案件だけでなく、例えば、エナジー事業においては、太陽光発電所(SPC)の譲渡などが発生
する為、M&A関連の業務も多数ある。同事業において、M&A関連の業務経験に加え、再生可能エネルギー関連法令に関する知識、不動産に関する知識をお持ちの方歓迎。
〇法務が対応する案件について、業務を外注するケースもある為、案件難易度やコスト、コミュニケーションの観
点等加味して外注か内部で対応するか、判断が必要。この判断に必要な経験・スキルが求められる。

2. マネージメント人材
〇 部長の一つ下のレイヤーとして、法務部のチーム全体をマネジメントしながら、法務内や事業部と法務部間
の業務改善を行っていただく。
〇または、特定のチームをマネジメントしチーム内や事業部とチーム間の業務改善を行っていただく。
応募資格
必須
■必須
1. 弁護士資格、M&A関連スキルを有する人材
・弁護士資格(もしくはそれに近いスキル/経験)
・M&A関連(DDからPMIまで)の業務経験
2. マネージメント人材
・法務部での業務経験
・10名程度のマネジメント経験

■あれば尚可
1. 法務部や弁護士として、複数の事業に携わったご経験がある方
2. スタートアップベンチャーというより、ある程度成長して大きくなってる事業会社(ここ5年くらいで急成長を遂げた企業)で法
務の機能を立てつけたご経験。
3. ゲーム事業を有する企業での法務経験(ゲームのチームを見ていただく可能性があります)
歓迎
.
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
勤務時間:10:00-19:00
実働時間:
残業時間:~
フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)
ただし、一部の部署については適用外となります。
年収・給与
年収 1500万円 ~ 2000万円
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・退職金制度有
・介護休業制度※実績あり
・産休育休制度※実績あり。育休は男性も取得実績があります。
・交通費支給(月上限5万円まで)
・慶弔休暇見舞金※正社員の方を対象とさせて頂いております。
・年俸査定年1回
受動喫煙防止対策:屋内禁煙
保険:雇用・労災
雇用保険
健康保険
退職金制度
休日休暇
有給休暇:初年度日(入社後ヶ月目から)
年間休日:120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日以上

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グローバルに展開するインターネット事業会社

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪、シンガポール
登録場所
東京本社地図を見る
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F
ホームページ
http://www.aegis-japan.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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