募集要項
- 募集背景
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増収総益を続けており、今期からの3カ年計画でも拡大目標を掲げています。
会社の成長を支えるため、コーポレート機能の向上と部署の若返りを図っています。
- 仕事内容
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■業務詳細
：ご入社後、まずは今までのご経験に合わせた業務を中心にお任せします。
：現在、社内規程や人事制度について見直しを図っており、そちらにも参画頂きます。
具体的には、コンサル会社との打ち合わせ参加、その際に発生した課題への対応などがあります。
○日常業務
・当社のコーポレートスタッフとして、総務人事に関わる業務を幅広く担当頂きます。
○その他：
・イベント業務：創立記念式典などイベントの運営サポートを行います。
○配属部門「コーポレート本部 総務人事グループ」では、経理・情報システム・秘書以外の管理部門の機能を担っています。大きく全社業務と拠点（名古屋）業務があります。
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上 ／ 経験者のみ募集
・四大卒以上
・必要経験：事業会社で人事総務領域で何らかの経験をお持ちの方（経験年数は不問です）
※中規模の企業で管理部門の業務を幅広く経験されてきた方は歓迎します！
- 歓迎
- 一つの領域に限らず幅広く業務に取り組みたい方（ゼネラリスト志向）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋市中区 地下鉄「久屋大通駅」から徒歩4分
- 勤務時間
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9：15～18：45 （所定労働時間8.5時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
1年単位の変形労働時間制を導入しています。
- 年収・給与
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予定年収：3,956,000円～5,283,000円固定残業（40時間／月）を含む）
想定月給：245,000円～337,000円（固定手当込）
固定残業手当：55,343円～69,142円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
従業員持株会
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
退職金制度（確定拠出年金）
自社保養施設（長野県白馬村他）、契約保養施設（全国）
各種表彰制度（社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP、他）
健康管理／健康診断：二次検査受診料全額会社負担
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝／社内カレンダーに準ずる※第5土曜日は出勤）
年間休日120日
夏季・年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇、等
- 選考プロセス
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書類推薦→面接3回（人事、役員、会長）
※最終の会長面接は確定ですが一次、二次の面接者は変更になる場合があります。
