募集要項
- 募集背景
- 事業好調に伴う増員採用
- 仕事内容
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新規事業であるSaaSのプロダクトの強化に対応すべく、開発組織を拡大していきます。
組織拡大に伴い、エンジニアのチームマネジメントを担って頂ける方を募集しています。
顧客に価値をもたらし事業を成長させるプロダクト提供の最終責任を持ち、
ビジネスプロダクトチームのマネジメント（人事評価・育成含む）を行って頂きます。
・組織づくり（エンジニアの採用、オンボーディング、育成、チームビルディング、組織文化作りなど）
・設計品質管理（事業要求とテックリードの橋渡し役）
・リリース管理業務（タスクやスケジュール設計、リソースアサイン、進捗管理）
■利用技術
・サーバサイド：Java / Spring Boot
・フロントエンド：React.js、Vue.js等
・その他：Python、Ruby等好みに応じて自由に利用可
・インフラ：主にAWS、一部GCP（パブリッククラウドをフル活用）
・環境系：Jenkins、Docker、Gauge等
- 応募資格
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- 必須
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・チームマネジメント経験（採用、育成、アジャイル開発を中心とした開発プロセス設計、人事評価など）
・事業要求に基づく、サービスの設計経験
・リリース管理経験（プロジェクト設計、リソースアサイン、進捗管理など）
・フロントエンド?バックエンドまでの開発経験（実際に開発をするのではなく、技術的な知見を求めています）
- 歓迎
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・業務で英語を使用した経験
・当社サービスに近いアプリケーションの設計、開発経験（B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど）
・スタートアップ・ベンチャー企業等、不確実性が高く急速に変化・成長していく環境での経験
・顧客視点でプロダクトを作るだけではなく、事業を作るという視点を持ち合わせている方
・チームワークを大切にできる方（事業企画など他部署とのコミュニケーションも積極的に取れる方）
・誠実な方（人をリスペクトし、信頼して接することができる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県 横浜市 リモート勤務／引っ越し手当有
＊多くの方が東京から通われております
- 勤務時間
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10:00～19:00
- フレックスタイム（コアタイム：10時～16時）
- 残業手当あり（残業見込み45時間）
- 年収・給与
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800万円 ～ 999万円 +全社員に自社株式の付与有
- 待遇・福利厚生
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健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚年、労災保険、雇保険
交通費支給、引越し補助（条件あり）、オフィス内フリードリンク、社内マッサージ手当など
- 休日休暇
- 、祝、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回→内定
