募集要項
- 募集背景
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インターネットの普及、スマホの浸透、xR等急速に進むテクノロジーの進化により消費者のライフスタイルは変化する中、企業の「デジタルトランスフォーメーション（DX）」をどう推進していくかが課題になっています。
多くのお客様に支えられ、当社プロダクトの導入実績は累計1000件を超えています。
お客様のより一層の発展のために、課題や日々の業務改善に適切な提案をして、お客様の業務に伴走し、
DXを推進するパートナーとして経営課題を一緒に解決に導ける人材を求めています。
- 仕事内容
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プロジェクトマネジメント【ミッション】
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・当社の自社パッケージであるエンタープライズ向けのスクラッチ開発基盤「REBLITZ」を用いた、大規模案件のPMをお任せします。
・これまでに、三井不動産株式会社様の「mot.」のシステム構築などを手掛けています（参考URL https://client.s-cubism.com/system/mot-mitsui/
・今後、大規模ECサイト、RFIDを用いた店頭在庫確認システム、スマートシティやIoTに関わる案件など、様々な大型案件が控えており、これら大規模案件のPMをお任せいたします。
・クライアントと一緒に、実践的なデジタルトランスフォーメーションを推し進めていくチャレンジングな環境です。
【具体的には】
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・新規ソリューション案件の上流工程からリリースまでのデリバリー業務全般。
・クライアントやベンダーなど、様々なステークホルダーとの折衝、交渉、関係構築、フィット＆ギャップ。
・社内外エンジニアと共に要件定義、設計、コスト管理、工数見積り、全体のスケジュール管理、プロジェクト推進。
【開発環境】
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・OS：Linux
・言語：Java 11、JavaScript、SQL
・フレームワーク：Spring Boot
・DB：Microsoft SQL Server、MySQL、Redis
・Webサーバー：Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・サービス利用クラウド：AWS、Microsoft Azure
【導入事例】
セルフレジやECサイト構築はこれまで1000社以上の導入実績を誇り、大規模案件も増えています。以下、一部抜粋します。
・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入
・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト … 等
上記は、ほんの一部にすぎません。数多のサービスをリリースしてきました。
現在も、大手紳士服メーカー様からECとリアル店舗を1DBで繋ぐシームレス化プロジェクト等、進行中です。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発におけるPM経験
・Javaでの開発経験
・ベンダーコントロール経験
・基幹業務システムやECサイトなど、多くの外部システムと連携するシステムの開発またはマネジメント経験
- 歓迎
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・スマートシティやIoTなどに関わる開発知見やプロジェクトマネジメント経験
・大手企業とのプロジェクト推進経験
- フィットする人物像
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・課題に対する柔軟な対応力と解決力
・チームで目標に進む柔軟な対応力とコミュニケーション力
・技術トレンドへの興味およびインプット
・マルチタスク能力や自走力、スピード感のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
リモートワーク前提
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当社はコロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提とします。
部署ごとの方針に応じて、週に1回程は出社してコミュニケーションをとれる機会を設けています。
- 勤務時間
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■フレックス制
標準労働時間帯：1日8時間
コアタイム：11:00～15:00
リモートワーク前提
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当社はコロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提とします。
部署ごとの方針に応じて、週に1回程は出社してコミュニケーションをとれる機会を設けています。
- 年収・給与
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600万円 ～ 1000万円
月給462,850円～1,000,000円
■月額給与＝基本給＋業務手当
・基本給（バリュー給）
┗349,750円～755,620円
・業務手当（みなし残業45時間／月を業務手当として支給）
┗ 113,100円～244,380円
┗ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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■試用期間：3か月
■賞与：年2回（1.0ヶ月/年 支給日：5月末、11月末）
■昇給昇格：年2回（10月、4月）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク手当（月5千円）
・交通費支給（実費支給）
・月次表彰制度
・クラブ活動支援制度 （活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・購買体験補助制度(上限金額5千円まで）
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
・入社3ヵ月時の社長とのランチ会(ウェルカムランチ）
・従業員持ち株会 等
- 休日休暇
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～年間休日125日以上～
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有
- 選考プロセス
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【STEP1】
履歴書・職務経歴書による書類選考
【STEP2】
面接（2回）
※基本は最終面接までWeb上での実施となります。
【STEP3】
内定
※応募から内定まで、2週間から1ヶ月程度を予定しています。
※入社日は希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
