募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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人事労務業務全般・労務系業務を独力で推進できる方！人事業務全般（入社当初は(1)～(3)の業務からスタートし、徐々に他業務も担当いただきます）
(1) 給与計算（OBICを使用し自社計算）年末調整含む
(2) 労務管理 社会保険（育休手続き含む）手続き 入退社管理
(3) 規程改定
(4) 採用管理（中途、派遣）
(5) 人事制度企画・改定・運用
(6) 総務業務全般
- 応募資格
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- 必須
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（経験）
人事労務業務全般を経験され、労務系業務を独力で実施できる知識を有している方
以下のいずれか必須（目安3年以上）
・社員100名程度の事業会社においての人事業務経験
・上場企業においての人事労務業務経験
・給与計算アウトソーシング会社での給与計算実務計算
（その他）
・フレックスタイム制、テレワーク制での人事労務経験があれば尚可
・コミュニケーション能力の高い方
・主体的に業務に取り組む方
- 歓迎
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Word（ビジネス文書）、Excel（中級）、PowerPoint（新規作成）
※尚可 社会保険労務士
- フィットする人物像
- 人事労務業務全般を経験され、労務系業務を独力で実施できる知識を有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9時ー17時30分（フレックスタイム制）（テレワーク制度あり）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・確定拠出年金
- 休日休暇
- 土日、祝日・年末年始
- 選考プロセス
- 面接２回程度
