募集要項
- 仕事内容
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■道路・交通部門
道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS
■橋梁・構造部門
橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■道路・交通部門
1.技術士(道路、トンネル)、技術士補(道路)、RCCM(道路)等の資格保有者及び実務経験がある方
2.大学/企業で、道路に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方、または意欲ある若手技術者
3.道路設計実務経験者、道路・トンネル設計における施工管理の経験者
4.交通経済・交通計画、物流・港湾、システム設計の経験者
■橋梁・構造部門
1.技術士(鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎)等の資格保有者
2.大学/企業で橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方、または意欲ある若手技術者)
3.橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験豊富な方
- 雇用形態
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正社員(試用期間6ヶ月)
※契約社員採用の場合もあり
- 勤務地
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東京都中央区、宮城県仙台市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、福岡県福岡市
※初任地は本人のご希望を考慮のうえ、話し合いの上で決定します。
※総合職採用(全国転勤有)および地域限定職採用が選べます。
- 勤務時間
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9:00~17:00(休憩60分)
希望により1日単位でシフト勤務申請可能((1)7:00~15:00(2)8:00~16:00(3)8:30~16:30(4)9:30~17:30(5)10:00~18:00 )
- 年収・給与
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【年収】500万円 ~ 1000万円(月給制)
【賞与】年3回
【昇給】年1回
【モデル月収】
26歳:288,500円 ⇒ 30歳:377,500円 ⇒ 35歳:478,500円 ※住宅手当(東京勤務者)、家族手当(30歳/扶養2名、35歳/扶養3名)、資格手当(35歳/技術士)含む ※時間外手当除く
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】完備
【諸手当】役職/住宅/家族/超過勤務/通勤(全額支給)/資格(技術士など有資 格者に支給)ほか
【福利厚生】健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント等
【教育制度】階層別研修、事業部門研修、部室研修、社会人大学院、海外人材育成研修、営業現場研修、資格取得支援制度、自己啓発研修等
【定年】60歳、再雇用制度あり
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝日、創立記念日、年末年始(12/29~1/4)
*年間休日124日