募集要項
- 募集背景
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今後の更なる企業成長に向けた組織立ち上げのため、部門責任者を募集いたします。
- 仕事内容
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部門責任者として、部門数字の達成に向けたチームマネジメント、新規事業の立案などを実行していくことがミッションです。当社は従来から技術担当を中心とした顧客提案で成長してきたため、営業部門の組織強化や営業プロセスの向上など、まだまだ伸びしろが多く残されています。
【業務詳細】
・事業部予算の達成に向けた組織マネジメント
・ご自身でも今後のコアユーザーとなりえる新規企業開拓を行っていただきつつ
チームメンバーの営業同行、プロセス管理、改善施策立案実行など。
新規/既存顧客に対し…
・営業における事業戦略立案と実行
・新規顧客に対する課題ヒアリング
・テスト工程のアウトソース提案、品質向上サービスのご提案~案件受注
・開発、脆弱性診断診断サービスのご提案~案件受注
・各種折衝、調整
主な顧客
コンサル会社・大手/中堅SI会社・パッケージベンダー・大手ECサイト
金融・生保会社・大手製造業など
【社風】
■同社は風通しが良く自由な社風です。
また、様々なスキルの向上と十分な組織作りのための充実した研修環境を整えており、テスティングスキル、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、語学力(英語)等の個々のレベルに合わせた教育体制でスキルアップを応援します。
- 応募資格
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- 必須
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◆法人営業の経験(IT業界での営業経験)
◆プレイングマネージャーの経験
- 歓迎
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・SI系、IT業界での法人営業の経験
・エンタープライズ業界の営業経験
・受託開発営業の経験
・今までのやり方にとらわれず、自ら考え発信できる方
・さまざまな部門とのやり取りにおいて協調性を持ちつつ、指示を出せる方
・英語力あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◇目標数字管理ができ、達成に向け日々の業務も取り組める方
◇IT業界にて新規営業経験豊富な方
◇さまざまな部門とのやり取りにおいて協調性を持ちつつ、指示を出せる方
◇部門責任者としてチームマネジメント(KPI管理、納期管理など)の経験がある方
◇新規事業の立ち上げなど成長戦略の立案、実行を行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【東京本社】 東京都千代⽥区麹町 地下鉄「半蔵門駅」より徒歩約2分
- 勤務時間
- 9:00 ~ 18:00 フレックスタイム制度あり (コアタイム10:00~15:00)
- 年収・給与
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800万円 ~ 1,200万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
※インセンティブあり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備・交通費⽀給・健康診断・家族⼿当・役職⼿当・資格⼿当・持株会制度
〈その他福利厚⽣〉
・会員制福利厚⽣サービス利⽤可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年⾦制度 ・社内表彰制度 ・オンライン英会話教育研修 ・各研修受講(英語、メンタルヘルス、情報セキュリティ、ハラスメント、⽂章添削など) ・資格⼿当(当社指定による) ・役職⼿当 ・配偶者⼿当 ・⼦ども⼿当 ・出産お祝い⾦ ・慶弔⾒舞⾦ ・⼥⼦休暇(⽣理休暇) ・インフルエンザ予防接種(本⼈全額、家族半額⽀給) ・各種資格報奨⾦制度 ・各種イベント ・社内サークル活動
- 休日休暇
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・週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇ ※年に4度、会社や部⾨の⽅針発表、研修を⽬的 とした⼟曜出勤⽇があります
・有給休暇(試⽤期間終了時に付与)
・リフレッシュ休暇
・年間休⽇数:120⽇(年末年始、ゴールデン ウィーク、夏季分含む)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・⼦の看護休暇
・配偶者の出産に伴う特別休暇