募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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・マーケティング、ブランディング戦略の立案/実行
・マーケティング視点からの認知、営業力、採用力の強化(マーケファネルの最大化と広報のブランディング)
・マーケティング部署メンバーマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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≪スキル≫
・OKR、KPIを設計、達成するためのスキル
・ブランディング施策、デジタルマーケティング施策双方を企画実行できる力
・広告運用の知見と分析できる力(運用スキルは必須ではない)
・チームメンバーへのカルチャー浸透
・高い傾聴力
・経験に囚われることなく現状のトレンドなどから常に最善手を考え続けるアンラーニングスキル
≪ご経験≫
・BtoC、BtoBマーケティングを企画、実行した経験5年以上、またはそれ相応の経験
・マネジメント経験2年以上、またはそれ相応の経験
・広告運用やSEOの局所的なデジタルスキルだけではなく、ブランディングまで含めて企画立案してきた経験
- 歓迎
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・経営経験
・広告運用の経験(Google、FBなど)
・マーケティングに関しての外部向けセミナーの講師経験
・ライティングスキル
・デザインスキル
・BtoBSaaSでのマーケティング経験
・マーケティングツール業界でのマーケティング経験
・pardotなどのMAツールを操作した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CMO(または候補)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 ~ 17:30
- 年収・給与
- 年収 900万円 ~ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【各種社会保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
- 休日休暇
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【休日休暇】土日祝日・夏季休暇・慶弔休暇など