募集要項
- 募集背景
- サロンやエステといったプロ向けのブランドで圧倒的な知名度と支持を集める成長中の中堅コスメメーカーです。企画開発や販促・PRなどにおいては内製と外注のバランスを取りながら運営してまいりましたが、業績の拡大と効率化に伴い管理部門の強化を図るための募集となります。
- 仕事内容
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管理部門において、主に人事労務業務をメインにご担当いただきます。給与計算、勤怠管理、労働契約管理、福利厚生管理、セミナー運営管理、その他総務庶務全般
いわゆる労務業務のほか、セミナーの運営や総務などもお任せします。
人事を中心に幅広くバックオフィスに従事したいという方にはやりがいのあるお仕事だと思います。
総務や給与計算といった事務経験がある方は、経験を活かして幅広い業務にチャレンジ可能。
もちろん、分からない事があれば先輩がサポート致します。
- 応募資格
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- 必須
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従業員50名以上の会社で、給与計算や勤怠管理など人事業務のご経験（2年程度）
中国語ネイティブ、日本語N1以上
- 歓迎
- ◎Excelが得意、またはPCが得意な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25－39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00(実働8h)
- 年収・給与
- 年収400万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
- 昇給1回(10月) 賞与2回(6・12月) 業績により決算賞与有（10月）※7年連続支給実績有 交費全給 社保完 健康診断 役職手当 資格手当(TOEIC700点以上、他) 試用期間中(3ヶ月間)は月給の95％支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制/土日 祝日 夏季 年末年始 有給 慶弔
