募集要項
- 募集背景
- 売上1,000億円の大台にのり、3,000億円企業に向けM&Aを活発に行っております。ファブレスメーカーとして開発販売に集中し、女性を中心とした多くのユーザーに支持されております。多種多様にわたる法務案件が増加しており、組織強化に向けた増員になります。
- 仕事内容
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海外法務担当として、海外企業との契約交渉や関連法規の解釈等をお願いします。開発・営業部門と連携して進めて頂きます。海外はアジア展開が中心ですが、欧米進出を強く進めております。
その上で、M&Aをはじめとした各種法律案件にご対応いただきます。
（＊海外契約を中心に、一部国内案件も対応願います。）
[1]契約書（主に英文） ドラフティング/レビュー
[2]事業部門からの法務相談対応
[3]法的トラブルへの対応
[4]弁護士の選定、弁護士との窓口業務
[5]法務見地から新規事業やM&A業務
[6]株主総会等の総務関連業務
組織：法務知財課
課長1名(40台半ば/法務担当)、メンバー4名(20代前半～30代後半)
- 応募資格
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- 必須
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■英文契約の作成・読解のご経験をお持ちの方
■海外法規の調査・解釈のご経験をお持ちの方
■業務利用できるレベルの英語力（目安TOEIC800点程度）
- 歓迎
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■訴訟対応・コンプライアンス担当のご経験
■メーカーにおける海外法務のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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スピードのある環境で仕事を進めることができる方。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月）
- ポジション・役割
- 前職の経験を考慮
- 勤務地
- 大阪府（淀屋橋駅とほ1分）
- 勤務時間
- ９：００～１８：００
- 年収・給与
- 500万円 ～ 850万円（経験考慮）
- 待遇・福利厚生
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健康保険 ・ 厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
通勤手当（上限5万円／月）・退職金・地域調整手当・住居手当
介護休暇保険健康保険、完備福利厚生財形貯蓄制度、社員持株会制度、ストックオプション、産休制度、育児休暇制度、営業報奨金制度等
- 休日休暇
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週休2日（土日祝）。年間休日124日。
各種長期休暇制度（年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇等）
- 選考プロセス
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《WEB面接》
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＊WEB適性検査
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《役員面接》
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《社長面接》
- キャリアパス・評価制度
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定期的な上司とのONE to ONE ミーティング、人事部とのキャリア面談が実施されます。
