募集要項
- 仕事内容
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【どんな仕事なのか】「ジャンカラ」を中心に全国約170店舗のカラオケチェーンを展開。
グループの中核企業である東愛産業の労務を中心にご担当して頂きます。
◆カラオケルーム「ジャンボカラオケ広場」チェーンの経営
※カラオケ業界売上高西日本トップクラス
※店舗:関西を中心に北海道~鹿児島まで全国約170店舗。
また「ジャンカラ」だけでなく、本格ピッツァが楽しめるイタリアンや海鮮居酒屋、カフェなども展開中。
【具体的には】
まずは、グループの中核企業である東愛産業の労務を中心にご担当いただき、
グループ各法人の労務も順次ご担当いただきます。
ご経験や能力に応じて、規程の整備や制度設計・運用業務を担当していただきます。
(労務)各種社会保険・入退社手続、労務リスク管理、労働時間管理、
安全衛生管理、行政対応(労基署等) ※給与計算は経理担当
【ここがポイント!!】
・カラオケ業界売上高西日本トップクラス
・イタリアン、海鮮居酒屋、カフェ、温浴事業など様々な事業に携われる
・売上高237億円と安定企業
【社風】
ただ大きいだけの大企業を目指しているのではなく、何事にもチャレンジしていく風土を目指しているので、今後も事業は様々な形で展開していく。
【おすすめポイント】
世界中のお客様に素晴らしいエクスペリエンス(顧客体験)を提供することです。
そのチャレンジ精神の中には、お客様に幸せを提供したいという思い、
さらには、従業員とそのご家族、TOAI GROUPに関わるビジネスパートナーの皆様やグループに
関わって頂く方々全員が、経済的にも、精神的にも幸せになって欲しいという純粋な思いがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
人事労務関連実務経験者(1年以上)
※基礎的な労務知識を有しておられる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都市中京区
- 勤務時間
- 8:45~17:45
- 年収・給与
- 400万円~600万円
- 待遇・福利厚生
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■保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■通勤手当(全額支給)
■昇給有(年1回)
■賞与有(年2回)
■制度:確定拠出制度、慶弔見舞金制度、従業員割引制度、慶弔休暇制度
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・土曜日、日曜日、祝日 ※年間120日
・年次有給休暇(初年度:半年経過後10日)