施工管理(設備)
【仙台】設備施工管理/東証一部上場/イオングループのファシリティマネジメント会社/残業平均月10時間
施工管理(設備)

【仙台】設備施工管理/東証一部上場/イオングループのファシリティマネジメント会社/残業平均月10時間
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月13日~4月26日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/04/13 ~ 2021/04/26)
施工管理(設備)

【仙台】設備施工管理/東証一部上場/イオングループのファシリティマネジメント会社/残業平均月10時間

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■イオンモール、その他グループ関連施設の様々な業種の顧客が保有する施設工事を担当していただきます。
・工事の施工計画の作成、工程管理、品質管理
・その他の技術上の管理
・当該建設工事の施工に従事する者の技術上の指導監督業務
応募資格
必須
■設備会社でのご経験をお持ちの方
■施工管理経験
歓迎
・1級建築施工管理技士/1級建築士/1級管工事施工管理技士/1級土木施工管理技士/電気通信工事監理技術者/機械器具設置工事監理技術者
・商業施設のテナントの内装工事を担当した経験
・商業施設の大規模修繕経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~40歳の方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東北支社:宮城県仙台市
勤務時間
8:30~17:30(8時間00分)

※時間外勤務あり
年収・給与
年収 500万円 ~ 700万円
<月給>
270,000円~450,000円
・基本給:270,000円~450,000円

※給与詳細はご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
・昇給:年1回
・賞与:年2回(過去実績3.8ヶ月~4.2ヶ月分/業績により変動します)
・選任手当(1件:2000円~15000円)あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
・交通費全額支給
・残業手当全額支給
待遇・福利厚生
・通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
・家族手当:上限22000円 ※当社規定による
・住居手当:上限20000円/月
・寮社宅:補足事項なし
・社会保険:各種社会保険完備
・退職金制度:確定拠出年金あり/再雇用制度あり(定年:60歳)
・OJT・各種研修
・資格手当(80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給)
・イオングッドライフクラブ(共済会により、各種福利厚生、給付制度が利用可)
・従業員持株制度
・従業員買い物割引制度(イオングループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる制度)
・育児・介護休職制度(男女問わず最大3年間取得可能)
・リ・エントリー制度(勤続1年以上で、配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護及び留学により退職した元社員が、事前登録しておくことで、再入社できる制度)
・ボランティア休職制度 など
休日休暇
・週休2日制
・有給休暇10日~20日
・年間休日数117日
・月9日シフト休
・連続休暇(4日×年2回)
・誕生日休暇年1日
・有給休暇(初年度10日/半日単位で取得可)
・慶弔休暇(1~7日)
・産前産後・育児休暇(取得実績有)
・介護休暇(10日※取得実績有)
・特別休暇
選考プロセス
■書類選考
■面接1~2回
■適性検査(ペーパー・Web)
キャリアパス・評価制度
各領域の設備実機を充実させた研究・研修施設で実践的なカリキュラムを実施。
(滋賀県長浜市に技術研究所があります)

私たちの商品、つまりサービスは「人」の力が原動力であり、最も大切な財産は「人」です。
その為人材育成を最優先課題とし、最も力を入れています。
当社は学ぶ人・貪欲にチャレンジする人へは積極的に投資します。
あなたのキャリア形成をサポートする充実した教育カリキュラムを用意しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■建物環境を最適化するためのIFM(統合ファシリティマネジメント)事業を行っています。
エネルギーマネジメント、事業継続計画、ワークプレイス設計といった「マネジメント領域」から従来強みとしてきた設備管理や清掃、警備などの「オペレーション領域」まで、建物に応じた最適なサービスを提供することで品質向上とコスト削減を実現します。

■日本をはじめ、中国やベトナム、マレーシアなどの様々な国・地域で事業展開しています。商業施設や病院、オフィスビル、ホテル、工場、空港など様々な施設を対象とした建物管理を中心に、店舗やオフィスなどの資材調達、自動販売機事業といったバックオフィスサポート、太陽光発電システムやLED照明設備などの省エネルギー提案などのサービスを提供し、お客さまの経営課題の一つひとつにお応えしています。

■多彩な事業・サービスを展開し、施設の維持・向上や環境負荷の低減など「環境価値」を創造するとともに、戦略的パートナーとしてファシリティの管理運営に関する最適なサービスを提供しお客さまの成長に貢献する。それが当社のIFM(インテグレーテッド・ファシリティマネジメント)です。
このようなサービスを提供するためには、問題点を認識し、解決に向けた提案が必要になります。当社にとって専門的な知識や技術を持った「人」が財産です。
省エネや衛生清掃など新たなサービスを追及し、国内外でビジネスを拡大し続け、会社とともに自らも成長できる環境を整えています。
設立
1972年11月
資本金
32億3,800万円
売上高
3,029億1,500万円(2019年2月期実績)
従業員数
4,050名
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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