募集要項
- 仕事内容
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■プラットホームを自社開発し、クライアント企業成長を支援する成長企業が、■人事マネージャー候補として、労務業務を中心にお任せ致します。
IPO準備を進める中で人事マネージャー候補を募集。
労務面を中心に制度設計や規定整備にも携わって頂きます。
・給与計算、社会保険取り纏め(社労士事務所にアウトソーシング)
・人事制度設計
・評価制度導入
・就業規則改訂
・規定類整備
・教育制度企画
まずは労務業務をメインにご担当頂き、
その後人事部長と制度設計や規定類の整備等幅を広げて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社にて、労務実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・英会話力もしくは英語読解力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■東京23区内
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)
- 年収・給与
- 【年収 】500万円~700万円
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上:週休2日制(土、日),祝日,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産前産後・育児休暇,その他,アニバーサリー休暇,バースデー休暇等