募集要項
- 募集背景
- 事業強化に伴う、増員
- 仕事内容
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【広報組織立ち上げ】企業の戦略を「見える化」「言語化」し、メディアなど第3者の発信を通じてステークホルダーに伝えることで、企業のイメージ醸成・好意形成がされ、中長期での企業価値を高める役割を担う。■業務内容:
・ビジョンや戦略を理解し、社内の情報・活動を把握し、伝えたい情報を「世の中の論調・流れ」「ターゲットの課題」「企業のビジョン・戦略」を捉えた、魅力的な広報ストーリーとして情報発信し、世の中の空気感をも醸成しながら、ターゲットに最適な場所、タイミング、形、内容で受け取ってもらうことを目指す。
・戦略的PRを構築・推進し、ビジネスウェアに対してもつ認識を変え、服選びの基準に「健康」を加える。
・「はるやま」という企業と「健康」という言葉を結び付け、健康カンパニーとしてのポジションを獲得する。
・他、健康機能でない商品、サービスについてもメディアでの露出を獲得する。
・そのために、PR会社と協業しながら、商品に対してストーリーをつくり、メディアで扱ってもらうための情報設計を行い、メディアへのリレーションを行う。
【具合的には・・】
・広報PRにおける戦略、情報設計の立案（ゼロベースでのPR戦略立案）
・ニュースリリース作成
・メディアコネクション、リレーション
・社内リレーションおよび情報収集
・企業価値向上のためのコーポレートコミュニケーション
・外部PR会社のコントロール など
- 応募資格
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- 必須
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・広報・PR業務における一連の経験
・広報戦略およびPR戦略立案業務経験のある方
・マネジメント経験
- 歓迎
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・PRエージェンシーでのご経験（特にPR戦略立案業務などのご経験のあるかた）
・アパレル業界や小売・流通業界での経験
- フィットする人物像
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・対人スキルの高い方（他社との豊かな関係性を築くことができる親和力を持ち、目標に向けて協力的に仕事を進めることができる方）
・社内外コミュニケーションを厭わず、好きな方（聞く・話す等）
・周囲を巻き込み力があり、調整力に長けた方
・プレイングマネージャーとして動ける人
・チームプレーヤーとしての高い能力と絶えずポジティブで明るく、前向きな態度の方
・課題解決能力が高い方（課題を見つけ必要な情報分析を行うことができる、課題解決のために適切な計画を立て、いくつかのアプローチを基に実行することができる、計画が変更になっても自ら行動を起こして調整をし、業務を遂行できる）
・戦略的思考能力、分析能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩時間 60分）
・残業：店舗含め平均10時間（20時消灯）
※水曜・木曜はNo残業デー（18時30分消灯）
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 700万円
（月給固定給：35万円以上）
※賞与：年2回（10月・4月）※業績連動
※管理監督者の場合、時間外手当支給なし
※経験、スキルに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限20,000円）
・家族手当あり（規程あり）
・借上社宅制度・独身寮あり（規程あり）
・社会保険完備（健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金）
・退職金制度あり
その他は以下参照
・No残業手当：一律15,000円（残業しないと手当がもらえる仕組み）
※試用期間中と管理監督者を除く
・住宅手当：会社都合による転居を伴う転勤時に支給
・単身赴任手当
・寒冷地手当（一部地域・期間のみ）
・育児休養（2年）・介護休業（通算93日）
・育児・介護短時間勤務制度
・定年60歳（継続雇用制度あり）
・商品特別割引制度
・各種表彰制度
・資格取得補助制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
- 休日休暇
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年間休日105日（週休2日制） ※土日、祝日（会社カレンダーによる）
・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤等）
・母性健康管理休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・傷病休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2~3回）
※一次面接終了後に適性検査あり
※WEB面接可
