募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い管理部門体制強化を図りたいと考えているため。
- 仕事内容
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人事領域のご経験/得意領域に応じて、下記の中からお任せする業務を決定いたします。【具体的には…】
・中途採用、新卒採用の戦略立案~実行
※職種は、エンジニア・営業・パートナーサクセス(カスタマーサポート)・マーケティング・管理部門など多岐にわたります。
・組織開発、カルチャー強化
・人材開発
・人事制度の企画、運用
・部門のピープルマネジメント
等
- 応募資格
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- 必須
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※下記、いずれかに該当する方
・採用に強みのある方(IT企業での採用経験)
※エンジニア採用経験のある方歓迎
・人事制度に強みのある方(人事評価制度の運用・見直しのご経験、IT業界や専門職の評価に関わったことのある方)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区 秋葉原駅徒歩1分 ※転勤無し
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・所定労働時間 1日8時間×月の営業日数
・清算期間 1ヵ月
・コアタイム 11:00~15:00
・休憩時間 11時から15時の内1時間
※時間外労働あり
- 年収・給与
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年収:500万~800万円
経験・能力等により決定
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
イベント参加費負担、無料ティーサーバー、ダーツ、ビリヤード、スタンディングデスク、社内Bar
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇