募集要項
- 仕事内容
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英文版の文書作成業務を担う制作部門の管理職として、業務管理、人材の採用/育成、翻訳 資産の管理、品質管理、制作部門方針の策定などをご担当いただきます。まずは、以下の(1)から(3)を主に理解いただきPDCAのマネジメントサイクルを回していただきたいと思いま す。
(1)翻訳・制作案件のコーディネーション...制作工程の作成・案件準備、スケジュール管理(社内、社外翻訳 者)、チェッカーの割当、作業指示、進行管理、品質管理・納品 データの最終チェック、見積・請求・外注支 払いにかかる事務処理、関係者(お客様、営業担当者等)への連絡・協議・調整など
(2)制作チームの管理...コーディネータの管理・案件割当・アドバイス、社内・社外作業者の育成/管理
(3)新規制作工程・サービスの立案...最新ツールを活用した新しい制作工程の立案/制作部内展開、新規サー ビスの創出など ※取扱い分野・言語は、英文開示文書(株主総会招集通知、決算短信、決算説明会資料、Annual Report など) や、LR サイト、コーポレートガバナンス、契約書などの企業関連 文書です。メインは日本語から英語への翻 訳ですが、英語から日本語も多少あります。
- 応募資格
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- 必須
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制作ラインにおけるマネジャーのご経験
(業務管理、労務管理含む)
- 歓迎
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翻訳業界経験
・Memsource、Trados 等、翻訳メモリツールの使用経験
・NMT(機械翻訳)に携わった経験
・新しい仕組みを使った工程開発に対する興味
・英文や和文の編集/校閲の経験
・企業情報開示、財務、金融、法律関連などの知識や関心、実務経験
・InDesign または html に関する知識
・語学スキル(TOEIC800以上)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳~50代前半まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
但し、現在は在宅勤務の併用
- 勤務時間
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9時~18 時00分(4/11~6/10)
9時~17 時 30 分(7/11~3/10)
(休憩時間1時間)
- 年収・給与
- 750~1000万円
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】
健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
【待遇】
給与変更:年1回 10 月(会社業績による)
【福利厚生】
退職金制度あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝祭日)
・年末年始 12/30~1/3
・その他全社一斉指定休日2日
・年次有給休暇:初年度 6 か月後 12 日